Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

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Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%)

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 31 May 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

Ville de Lausanne recrute un(e) Educatrices ou éducateurs de l'enfance ES/HES - Parascolaire de Béthusy (40% à 50%) a Lausanne.

En plein essor, le Domaine parascolaire cherche à se doter de personnes engagées et créatives afin de développer la mission de ce champ récent du travail social. Pour compléter l'équipe du parascolaire de Béthusy, nous recrutons plusieurs éducateur-trice-s sociaux-ales ou animateur-trice-s socioculturel-le-s. La structure se situe dans le sud de la Ville, proche de l'arrêt de métro Ours et accueille un collectif d'enfants âgés de 10 à 14 ans. Nous sommes a la recherche de des personnes engagées et créatives afin de participer à la mission de la structure qui est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité. La mise en place de projets collectifs, le développement de partenariat avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion et la constitution en équipe de projets pédagogiques sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.
Perimetre(s) principale(s)
Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec le concept pédagogique tout en maintenant la vision globale
Accompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie
Proposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant
Participer à l'organisation générale de la structure
Assumer des tâches administratives spécifiques
Proposer, gérer et documenter des projets impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
Inclure les différentes parties prenantes dans l'accueil et l'éducation du groupe d'enfants
Profil
Titre professionnel reconnu d'éducateur-trice de l'enfance (ES ou HES) selon le référentiel de compétences de la loi sur l'accueil de jour des enfants (LAJE)
Minimum 3 années d'expérience professionnelle avec une collectivité d'enfants (10 à 14 ans)
Bonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes
Aisance dans la gestion de grands collectifs
Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Autonomie et attitude responsable
Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ainsi que d'amélioration
Capacité à documenter son activité et celle du groupe d'enfants
Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Horaires coupés du lundi au vendredi
Horaire sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi
Classe salariale
7
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.06.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au + 41 21 315 65 11.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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