Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80% — Ville de Genève | CH-Jobs

Ville de Genève

Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%

Temps partiel
Entree en fonction
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Ville de Genève en tant que Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80% a Genève.

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche, pour le secteur Petite enfance Monique Bauer-Lagier (MBL), des
Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
Votre perimetre et vos responsabilités
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.
- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.
- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance communicationnelle.
- Démontrer un esprit d'initiative et un sens de l'organisation.
- Maîtriser l'anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 03.07.2026
Entrée en fonction: 17.08.2026
Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de activite
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (
https://www.geneve.ch/emploi
).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Langues requises Anglais
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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