Assistenz der Geschäftsleitung mit Projektverantwortung (80 bis 100 %) — CREATIO Development AG | CH-Jobs

CREATIO Development AG

Assistenz der Geschäftsleitung mit Projektverantwortung (80 bis 100 %)

Temps plein
Pfäffikon SZ
Publié le 14 Sep 2026
CHF 80'000 – 120'000/an
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Description du poste

Ce qui t'attend
Tu m'accompagnes ainsi que nos projets tout au long du processus : de la première vérification d'un terrain jusqu'à la remise des clés aux acheteurs et acheteuses. Avant l'achat, tu recueilles les informations sur lesquelles notre décision se base et tu mènes les discussions à ce sujet. Après l'achat, tu coordonnes les nombreux intervenants afin que les rendez-vous, les coûts et les engagements ne dérapent pas.
En dessous, il y a le travail d'assistance qui nous libère tous les deux : boîte de réception, calendrier, correspondance. Et une partie du travail est simplement de la gestion administrative – justificatifs, paiements, classement.
Je cherche une collaboration à long terme sur un pied d'égalité. L'ouverture à de nouvelles tâches et projets de toute nature ainsi que la motivation à faire de CREATIO un développeur leader dans la région du lac de Zurich sont essentielles.
Tes tâches

Coordination de nos planificateurs externes, directions de chantier, notariats, banques et marketeurs – tu es le point de contact central et tu suis les tâches en suspens jusqu'à leur réalisation

Vérifications pour de nouveaux projets : registre foncier, plan d'aménagement et de zonage, commune, services publics – y compris les appels téléphoniques avec les agents immobiliers, propriétaires et autorités

Préparation des bases de décision pour les décisions d'investissement ainsi que des documents pour la banque et le conseil d'administration

Accompagnement des locataires d'un bien existant lors de leur départ, y compris le soutien dans la recherche d'un logement de remplacement

Boîte de réception, calendrier, téléphone et correspondance pour moi et nos sociétés

Comptabilité préparatoire, transactions de paiement et classement, en collaboration avec notre fiduciaire

Planification et organisation d'événements, y compris l'approvisionnement en matériel marketing

Visites ainsi que mise en place de la communication avec nos acheteurs et acheteuses

Brainstorming avec moi, réflexion sur des idées stratégiques et préparation des réunions du conseil d'administration
Ce que tu apportes

Plusieurs années d'expérience dans un rôle commercial large, idéalement dans une petite entreprise où il n'y avait personne d'autre

Un lien avec le secteur immobilier ou de la construction est un avantage : gestion, administration de chantier, architecture, fiduciaire ou marketing

Maîtrise des chiffres et travail précis : transactions de paiement, rapprochements de comptes, classement de fichiers et processus structurés

Joie d'appeler les gens et de clarifier les choses plutôt que d'attendre qu'on te contacte

Très bon allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un plus

Structure, fiabilité et discrétion : tu travailles avec nos finances et parfois avec des sujets privés

Ouverture aux outils numériques ; nous utilisons Notion, HubSpot, Missive et l'assistance par IA

Volonté de t'investir dans chaque sujet et de prendre en charge des tâches dont nous ne savons pas encore qu'elles nous attendent
Ce que nous t'offrons

Collaboration directe avec moi en tant que directeur général, sans hiérarchie intermédiaire

Vraie responsabilité : tu as des pouvoirs de décision, pas de boucles d'approbation pour chaque petite chose

Un parcours de développement : CREATIO va croître dans les prochaines années. Head of Operations ou Chief of Staff sont des étapes possibles pour toi

Horaires flexibles, rémunération supérieure à la moyenne, 5 semaines de congés ainsi qu'un bon plan de prévoyance – l'employeur prend en charge 70 % des cotisations LPP

Entrée immédiate ou selon accord
Intéressé(e) ?
Alors écris-moi brièvement ce qui te motive dans ce rôle et ce que tu as réalisé de manière autonome récemment – accompagné de ton CV.
Pour plus d'informations et la vidéo sur le poste : www.creatio.ch/karriere

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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