Associate Consultant Unternehmensnachfolge — VZ VermögensZentrum à Bern | CH-Jobs

VZ VermögensZentrum

Associate Consultant Unternehmensnachfolge

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le VZ est le principal prestataire de services financiers indépendant en Suisse. Plus de 30 experts dans le domaine de la transmission d’entreprise accompagnent nos clients dans la planification et la vente de leur entreprise au sein de la famille, aux collaborateurs et à des tiers. Nous recherchons pour renforcer notre équipe à Berne une personne passionnée par la transmission d’entreprises PME suisses.
Consultant Associé en Transmission d’Entreprise
Ce qui vous attend chez nous
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés et accompagnez principalement les transmissions internes familiales et les transferts d’entreprise aux collaborateurs de A à Z. Vous participez activement, selon les situations, aux ventes externes d’entreprises (M&A).
•
Vous soutenez vos collègues dans l’élaboration d’évaluations d’entreprises et de concepts de succession ainsi que dans la recherche d’acheteurs, les négociations contractuelles, les clarifications de financement, les rulings fiscaux et la rédaction des contrats.
•
Vous montrez aux propriétaires d’entreprise comment se préparer financièrement au mieux à la succession, notamment en mettant en évidence les potentiels d’optimisation fiscale (par ex. rapport salaire-dividendes, planification des dividendes/financement ainsi que caisse de pension).
•
Vous accompagnez nos consultants lors des entretiens clients, les préparez professionnellement et traitez les résultats.
Ce que vous apportez
•
Passion pour le monde des PME
•
Diplôme universitaire achevé (ou en voie de l’être) ou formation/formation continue équivalente
•
Premières expériences professionnelles dans les domaines fiduciaires, financiers, prévoyance, comptabilité ou contrôle de gestion
•
Esprit analytique et capacité à présenter clairement des contextes complexes
•
Communication ouverte et claire et plaisir au contact avec toutes les parties prenantes
•
Ancrage régional et motivation à développer davantage le département succession à Berne
Ce que nous vous offrons
•
Un domaine d’activité qui exige des compétences spécialisées et place l’humain au centre.
•
Vous élargissez continuellement vos connaissances et évoluez pas à pas vers un consultant autonome. Nous vous soutenons pendant ce temps par des formations externes et internes (programme de formation), qui vous préparent parfaitement à votre travail.
•
Nous sommes une équipe hétérogène, hautement qualifiée et motivée.
•
Des enquêtes montrent régulièrement que les collaborateurs considèrent le VZ comme un environnement particulièrement positif où vous pouvez vous épanouir pleinement. Faites-en partie !
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Votre personne de contact

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
Offene Stellen 46
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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