Auditeur d'Entreprise Senior – Produits & Solutions Globaux avec focus sur le Trading, la Vente de Produits et les Activités d'Exécution - Audit Interne Groupe 100% (h/f/d) — Bank Julius Bär & Co. AG | CH-Jobs

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Auditeur d'Entreprise Senior – Produits & Solutions Globaux avec focus sur le Trading, la Vente de Produits et les Activités d'Exécution - Audit Interne Groupe 100% (h/f/d)

Temps plein
Zürich
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de Auditeur d'Entreprise Senior – Produits & Solutions Globaux avec focus sur le Trading, la Vente de Produits et les Activités d'Exécution - Audit Interne Groupe 100% (h/f/d) a Zürich.

Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Julius Baer est le principal groupe bancaire privé suisse, axé sur le service et le conseil aux clients privés sophistiqués, et une marque premium dans la gestion mondiale de patrimoine. C'est pourquoi une gamme complète de services et une qualité de service de premier ordre sont essentielles – tout comme les équipes engagées qui les fournissent.
L'Audit Interne Groupe (GIA) est une fonction indépendante qui fournit une assurance au Conseil d'Administration et au Comité d'Audit. Nous menons notre travail en évaluant la capacité de la Banque à gérer et contrôler les risques et conseillons les fonctions sur la manière d'améliorer leurs capacités de gestion des risques. Nous rendons compte directement au Président du Conseil et au Comité d'Audit.
Pour notre équipe d'audit Produits & Solutions Globaux basée à Zurich (siège), nous recherchons un Auditeur Interne Senior à temps plein (100%).
VOS RESPONSABILITÉS
En tant qu'auditeur expérimenté dans le domaine des Produits & Solutions Globaux, vous dirigerez des audits de bout en bout couvrant le trading, la vente de produits et les activités d'exécution en Suisse et, si nécessaire, à l'international.
Les responsabilités clés incluent :

Diriger la planification et l'exécution d'audits basés sur les risques, y compris la définition du périmètre, le emploi sur le terrain, le reporting et le suivi

Développer des plans d'audit complets avec des objectifs clairement définis et un focus sur les risques

Assurer que les missions d'audit sont réalisées dans les délais, dans le respect du budget et en pleine conformité avec les normes et méthodologies d'audit interne

Évaluer de manière indépendante la matérialité et l'impact des constats

Réaliser les audits des participants mandatés par les bourses telles que SIX Swiss Exchange et BX Swiss AG, en vérifiant la conformité avec les règlements des bourses concernées et la Loi sur les infrastructures des marchés financiers (FMIA)

Préparer des rapports d'audit formels en anglais, communiquant les constats de manière claire et constructive

Présenter des analyses et recommandations exploitables aux parties prenantes à tous les niveaux, y compris la Direction Générale, et suivre proactivement les progrès des mesures correctives

Appliquer des techniques d'analyse de données pour améliorer la couverture des tests, l'objectivité et l'efficacité

Contribuer à des missions spéciales, y compris des revues ad hoc, des enquêtes et des analyses approfondies

Collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires (par exemple audits intégrés de processus avec IT et analyses de données pour stimuler les améliorations)

Établir des relations de confiance avec les partenaires commerciaux et les fonctions de contrôle, fournissant des analyses solides et orientées solutions

Suivre de manière proactive les évolutions réglementaires et les changements internes pour soutenir la planification des audits et renforcer les processus d'évaluation des risques

Soutenir les membres juniors de l'équipe par le coaching et le développement des compétences afin de favoriser une culture positive « One Team » basée sur la collaboration et l'apprentissage continu
VOTRE PROFIL
Compétences personnelles et sociales :

Orienté équipe avec enthousiasme et esprit proactif, engagé dans la réussite collaborative

Excellentes compétences en communication, capable d'interagir professionnellement avec les parties prenantes à travers les fonctions et les niveaux hiérarchiques, y compris la Direction Générale

Solides compétences analytiques et conceptuelles, avec la capacité de comprendre rapidement des transactions commerciales complexes

Axé sur les résultats et résilient, s'épanouissant dans un environnement energique et orienté objectifs

Autonome et fiable, capable de travailler de manière indépendante et de prendre en charge ses responsabilités

Intégrité personnelle et engagement envers une prise de décision éthique
Compétences professionnelles et techniques :

Expérience solide en audit au sein d'une fonction d'audit interne ou externe dans le secteur financier suisse, de préférence avec un focus sur le trading, la vente de produits et les activités d'exécution (minimum 5 ans). Une expérience dans les audits des participants mandatés par les bourses (par ex. SIX Exchange Regulation (SER), Loi sur les infrastructures des marchés financiers (FMIA)) est un avantage

Diplôme universitaire ou équivalent, de préférence en économie, finance, banque ou qualification comparable

Certification liée à l'audit (par ex. CIA, CPA) ou formation complémentaire en marchés financiers et disciplines des risques (par ex. FRM, CRM, CFA) est considérée comme un atout majeur

Une expérience pratique en analyse de données est considérée comme bénéfique

Expertise dans l'audit des systèmes de contrôle interne et des processus et contrôles front-to-back associés

Excellente maîtrise écrite et orale de l'allemand et de l'anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont un plus

Volonté et capacité de voyager jusqu'à environ 3-4 semaines par an
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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