ACTIWARE Schweiz GmbH
Findus Switzerland AG
Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Bern 100%
Description du poste
In unserem Team
- setzt du deine PrioritÀten auf wichtige HoReCa- und Retail-Kunden im Kanton Bern,
- steigerst du den Umsatz durch die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kunden in der Gastronomie sowie bei unabhÀngigen Detaillisten und durch die Gewinnung von Neukunden,
- verhandelst du selbstÀndig die Konditionen mit Kunden in deinem Verkaufsgebiet,
- fĂŒhrst du Produkte-Neuheiten ein und begleitest deren erfolgreiche Entwicklung,
- pflegst du eine enge und aktive Zusammenarbeit mit dem Bestell- und Lieferservice unserer Partner,
- erledigst du termingerecht administrative Aufgaben wie Preisofferten und die Umsetzung aktiver AktionsverkÀufe.
Wir freuen uns auf dich, weil âŠ
- du bereits schon mehrere Jahre im Aussendienst gearbeitet hast,
- du ĂŒber Erfahrung in der Gastronomie verfĂŒgst sowie im Verkauf von KonsumgĂŒter,
- du gute Kenntnisse in der Verkaufsregion- speziell im Gastronomiebreich hast,
- du mit deinen Verhandlungsgeschick ĂŒberzeugen kannst,
- du idealerweise Erfahrung mit Health & Care-, Detailhandelskunden sowie Kettenbetrieben hast,
- du im Kanton Bern wohnhaft bist,
- Deutsch deine Muttersprache ist (Englischkenntnisse ist ein Plus),
- du Àusserst zuverlÀssig und selbststÀndig arbeitest, CRM System kein Fremdbegriff ist und du MS Office anwenden kannst
Du kannst dich auf uns freuen, weil âŠ
- wir dich ausfĂŒhrlich in dein Einsatzbereich einarbeiten werden,
- du bei uns ein ĂŒber Jahre gewachsenes und treues Kundenportfolio ĂŒbernehmen kannst,
- wir dir zeitgemÀsse Anstellungsbedingungen bieten,
- wir dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten können, .. du bei uns selbstĂ€ndig arbeiten, viel Verantwortung ĂŒbernehmen und einen grossen Handlungsspielraum geniessen kannst,
- du Sozialleistungen ĂŒber dem gesetzlichen Minimum erhĂ€ltst,
- wir auch einen Krankenkassenzuschuss, viele weitere Benefits erhÀltst sowie vieles andere mehr, wovon wir dir gern im persönlichen GesprÀch erzÀhlen.
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berĂŒcksichtigt.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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