Automaticien CFC - Référent électricité (H/F) — Safeguard global Switzerland | CH-Jobs

Safeguard global Switzerland

Automaticien CFC - Référent électricité (H/F)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Safeguard global Switzerland est a la recherche d'un(e) Automaticien CFC - Référent électricité (H/F) pour son site de CH.

Pour notre partenaire, une entreprise familiale basée dans la zone industrielle de Lausanne, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels Swiss Made, nous recherchons un/-e
Automaticien CFC - Référent électricité (H/F)
Vos responsabilités :

Réaliser le câblage électrique ainsi que le montage des composants mécaniques et électromécaniques des équipements

Effectuer les réglages, contrôles et essais fonctionnels avant la mise en service

Charger et mettre à jour les firmwares des cartes électroniques et systèmes embarqués

Participer aux tests et aux validations techniques en collaboration avec le bureau technique

Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires, avec des déplacements ponctuels chez les clients pour des opérations de dépannage ou de mise en service

Être le référent pour les questions liées à l’électricité et à l’électronique, tout en apportant un soutien technique au chef d’atelier

Contribuer à l’amélioration et à la fiabilité des équipements grâce à votre expertise technique
Votre profil :

CFC d’Automaticien ou formation équivalente en électricité, électronique ou automation

Expérience dans le montage industriel ou électromécanique

Très bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques

Bonnes connaissances en électronique, systèmes embarqués et idéalement en firmware

Expérience en diagnostic, dépannage et mise en service

Personne rigoureuse, autonome et orientée solutions, avec un bon sens du service

Très bon français et bonnes connaissances de l’allemand (B2 souhaité) un gros atout, avec un permis de conduire pour les déplacements occasionnels en Suisse
Vos avantages :

Un poste fixe au sein d’un environnement industriel stable, familiale et reconnu

Des activités variées mêlant montage, technique et collaboration inter-équipes

Des conditions de travail attractives et un cadre professionnel dynamique

Une réelle autonomie dans votre domaine d’expertise
A propos de nous :
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Rejoignez Safeguard global Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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