CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80%
Stellenbeschreibung
: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUEN
VIELSEITIGES GESUNDHEITSHILFSMITTEL ZWISCHEN 60 % UND 80 %
Mission
In dieser wichtigen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die Leistungsempfänger zu Hause bleiben, indem Sie sie bei den Aktivitäten des täglichen Lebens fürsorglich unterstützen und ihre Autonomie und ihr Wohlbefinden fördern. Abhängig von Ihrem Profil besteht Ihre Mission aus:
• Bereitstellung grundlegender Pflege- und Haushaltshilfedienste in einem personenzentrierten Ansatz
• Unterstützen Sie die Begünstigten bei Aktivitäten des täglichen Lebens, um ihre Autonomie und Lebensqualität zu bewahren
• Beobachten Sie die Entwicklung der Situation und übermitteln Sie relevante Informationen an das Team, um die Kontinuität der Pflege zu gewährleisten
• Nehmen Sie an interdisziplinären Konferenzen und dem Austausch von Praktiken teil
• Tragen Sie aktiv zur Teamarbeit und zur Qualität der Pflege der Leistungsempfänger bei
Standort:
Rennaz CMS
Profil:
• 120-Stunden-Zertifikat als Gesundheitshelfer, ausgestellt vom Schweizerischen Roten Kreuz oder als gleichwertig anerkannter Titel von OdASanté. • Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik bei der Unterstützung der Begünstigten. • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: Kommunikations-, Zuhör- und Kontaktfähigkeiten. • Reaktionsfähigkeit, Lösungsorientierung, Vielseitigkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und gleichzeitiger Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. • Sie teilen unsere Werte Transparenz, Fairness, Respekt und Vertrauen im beruflichen Umgang. • Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Überwachung von Qualitätsindikatoren). • Führerschein erforderlich. Wir bieten
• Ein angenehmes, anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt fördert
• Erstklassige Berufshaftpflichtversicherung (BVG: 19,5 % Arbeitgeberanteil)
• Berufliche Stabilität und Unterstützung zur Förderung der beruflichen Entwicklung
• 13 Gehälter pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Sozial- und Lohnleistungen gemäß CCT des Waadtländer Gesundheitswesens und internen Vorschriften. • Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + 1 Monat Stillurlaub und Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen
• 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach Vollendung des 50. Lebensjahres) + 10 entschädigte Feiertage im Laufe des Jahres. Informationen
Schreiben Sie eine E-Mail
Amtsantritt
01.09.2026
Wir würden uns über Ihre Bewerbung freuen! Bitte senden Sie eine vollständige Datei
einschließlich:
- Ein Anschreiben
- Ein Lebenslauf
- Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse
- Jedes andere Dokument, das Sie für die Analyse Ihrer Bewerbung als nützlich erachten
Weitere Informationen:
Die CMS-Website des Ostwaadtlandes - ASANTE SANA
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Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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