Azure & Microsoft 365 Engineer (m/w/d) — Rocken® à Bern | CH-Jobs

Rocken®

Azure & Microsoft 365 Engineer (m/w/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 16 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 vues
📋

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Azure & Microsoft 365 (h/f/d)
Notre client est une entreprise informatique suisse prospère à vocation internationale. L'entreprise développe des solutions logicielles innovantes et se distingue par son excellence technologique, ses normes de qualité élevées et son orientation marquée vers le service. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail moderne et de projets passionnants.
Responsabilités :
• Assurer le
fonctionnement stable de l'informatique
sur les environnements serveurs, clients, réseaux et stockage
• Analyser les infrastructures existantes et mettre en œuvre des
optimisations techniques
• Installer, configurer et maintenir les
systèmes Microsoft Server et Client
• Administrer et développer les
environnements de virtualisation et cloud
• Traiter les incidents et demandes en
support de 1er et 2e niveau
Qualifications :
• Formation achevée en tant qu'
informaticien/ne CFC
avec 3-4 ans d'expérience professionnelle
• Bonnes connaissances en
VMware ESXi, Microsoft 365, Exchange, PowerShell et Windows Server 2019
• Expérience approfondie avec
M365, Azure et solutions cloud
• Bonnes connaissances des
technologies réseau
telles que VLAN, Spanning Tree, routage et IPSec VPN ainsi que
WSUS et stratégies de groupe
• Expérience avec des
environnements informatiques décentralisés
, autonomie et
permis de conduire catégorie B
Avantages :
• Télétravail
• Participation ou prise en charge du parking
• Fruits et boissons gratuits
• Activités/projets intéressants et variés
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Berne
Contact
Dani Camoes,
+41443852126

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Poste(s) à pourvoir 155
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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