💼 Bachelor Graduate Human Resources — LLB - Liechtensteinische · Vaduz
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Bachelor Graduate Human Resources

Temps plein
Vaduz
Publié le 23 Apr 2026
2 vues
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Description du poste

Rejoignez notre programme HR pour diplômés et lancez votre carrière! Bénéficiez d'une formation pratique et d'un environnement dynamique.

Tâches

  • Soutenir l'équipe RH tout au long du cycle de vie des employés.
  • Participer à la gestion des systèmes RH et à leur maintenance.
  • Recruter, de la rédaction à l'onboarding des candidats.

Compétences

  • Diplôme de Bachelor en gestion, avec spécialisation RH souhaitée.
  • Engagement élevé et esprit d'équipe nécessaire.
  • Compétences en communication et empathie requises.
Ihre Rolle:
Du hast dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest deine HR-Karriere praxisnah starten? Dann bist du bei uns richtig. Als Bachelor Graduate Human Resources erhältst du während 12 Monaten einen umfassenden Einblick in die vielfältige Welt des Human Resources - mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer steilen Lernkurve. Start des Programms per 01.09.2026.

  • Du unterstützt unser HR-Administration Team entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus - von Eintritt bis Austritt.
  • Du lernst unsere HR-Systeme kennen und arbeitest aktiv in deren Betreuung mit.
  • Du übernimmst eigenständig die Rekrutierung einzelner Positionen: vom Verfassen des Stelleninserates über CV-Screening, Terminorganisation und Interviewführung bis zur Vertragserstellung und administrativen Aufgaben im Onboarding.
  • Du arbeitest in spannenden und attraktiven HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein.
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
  • Erfolgreich abgeschlossener Bachelor (nicht länger als 18 Monate zurückliegend) in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung Human Resources
  • Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im HR-Umfeld
Ihre Arbeitsweise:
  • Hohes Engagement, Teamgeist und Eigenverantwortung
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
  • Interesse an HR-IT-Systemen und digitale Affinität sind ein Plus
Ihr Team:

Ein erfahrenes HR-Team begleitet dich eng während der Einarbeitung und vermittelt praxisnahes Know-how. Wir schätzen deine aktive Mitwirkung ebenso wie neue Impulse und Ideen, die unser HR weiterbringen.

Ihre Perspektive bei uns:

Während 12 Monaten legst du den Grundstein für deine Karriere im Bereich Human Resources. Das begleitende Young-Talents-Programm mit Einblicken in die Bank, Design-Thinking-Workshops und Networking-Anlässen sorgt für einen optimalen Berufseinstieg und eine steile Lernkurve. Bei uns verbindest du Theorie und Praxis und entwickelst dich gezielt zur HR-Fachperson weiter.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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