Bankrätin oder Bankrat der Basellandschaftlichen Kantonalbank (20%) — Basellandschaftliche Kantonalbank | CH-Jobs

Basellandschaftliche Kantonalbank

Bankrätin oder Bankrat der Basellandschaftlichen Kantonalbank (20%)

Temps plein
Liestal
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

La Banque cantonale de Bâle-Campagne (BLKB), dont le siège principal est à Liestal, est la plus grande banque du canton de Bâle-Campagne, avec un accent sur la banque de détail, la banque privée et les clients entreprises. Elle est cotée à la bourse suisse.
Le conseil d'administration est l'organe chargé de la direction générale, de la surveillance et du contrôle de la BLKB (siège principal et groupe financier). L'autorité électorale selon la loi sur les banques cantonales est le Conseil d'État.
L'accent professionnel de ce mandat au conseil d'administration porte sur les thèmes de la stratégie, de la technologie et de la numérisation.
Membre du conseil d'administration de la Banque cantonale de Bâle-Campagne (20%)
Membre du conseil d'administration de la Banque cantonale de Bâle-Campagne (20%)
Liestal et Münchenstein
Votre domaine de responsabilités

Contribuer activement à l'orientation stratégique et au développement à long terme de la BLKB en accord avec la stratégie des propriétaires

Accompagner, superviser la direction générale et soutenir les décisions majeures ainsi que co-responsabiliser la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise

Assurer une gestion financière durable de la banque ainsi qu'une gestion efficace des risques, de la conformité et de la gouvernance

Accompagner activement le développement de la BLKB dans les domaines de la numérisation, de la technologie et de l'orientation client

Évaluer les questions stratégiques au sein du conseil d'administration global, prendre des décisions éclairées et apporter différentes perspectives de manière constructive

Prendre en compte de manière responsable les intérêts des propriétaires, des clientes et clients ainsi que des autres parties prenantes
Votre profil

Expérience de plusieurs années en gestion dans le secteur bancaire ou formation académique solide ou expérience en conseil dans le secteur financier, avec une compréhension approfondie des modèles d'affaires et des chaînes de valeur dans l'environnement bancaire

Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre réussie de stratégies d'entreprise ainsi que dans l'obtention de résultats durables

Compréhension approfondie des technologies modernes et de la transformation numérique, notamment dans les domaines des processus bancaires numériques, des modèles de données et de plateformes, du cloud, de l'IA ainsi que de la cybersécurité

Capacités analytiques et stratégiques prononcées, avec la capacité de détecter tôt les tendances du marché, les dynamiques concurrentielles et les évolutions réglementaires et de les traduire en domaines d'action concrets

Compétences sociales et communicatives élevées, esprit d'équipe ainsi que capacité à collaborer de manière constructive et respectueuse dans des instances stratégiques

Personnalité authentique, intègre et fondée sur des valeurs, qui s'identifie à la stratégie des propriétaires et idéalement possède un lien personnel avec la région de la Suisse du Nord-Ouest
Vous trouverez plus d'informations dans le
profil d'exigences
détaillé.
La réglementation légale stipule que peuvent être élus ceux qui n'atteignent pas l'âge de 70 ans pendant la durée du mandat en cours. De plus, l'élection nécessite une vérification de garantie réussie par la FINMA. L'élection est valable pour le reste de la durée du mandat, qui se termine le 30 juin 2027. Nous visons toutefois un engagement à plus long terme, au moins jusqu'à la fin du mandat suivant, soit jusqu'au 30 juin 2031.
Candidature
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète accompagnée d'une lettre de motivation convaincante. Le processus de candidature est accompagné par la société de recherche de cadres Witena. Veuillez soumettre votre dossier de candidature d'ici le 4 octobre 2026 à info@witena.com, en indiquant en objet BLKB. L'équipe d'Oliver Berger vous contactera ensuite.
Pour des renseignements
Witena Executive Search
Oliver Berger
info@witena.com, avec objet BLKB
Tél. +41 44 247 76 76
info@witena.com

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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