Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef (m/w) für eine starke Crew von 5 Personen — TEAMGOLD AG | CH-Jobs

TEAMGOLD AG

Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef (m/w) für eine starke Crew von 5 Personen

Temps plein
Wallisellen · ZH
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
CHF 110'000 – 138'000/an
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Description du poste

Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die Leitung einer kleinen, eingespielten Ausführungsabteilung mit rund 5 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Bauleitern, Deviseuren, Kostenplanern und externen Fachplanern sorgen Sie dafür, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden. Dabei führen Sie nicht nur organisatorisch - Sie arbeiten aktiv mit, denken voraus und übernehmen Verantwortung.
Zwischen Adrenalin und Präzision liegt Verantwortung
Es gibt Menschen, die fühlen sich erst dann richtig lebendig, wenn Verantwortung, Präzision und Vertrauen zusammenspielen. Genau wie beim Wingsuit-Flug entscheidet auch in der Bauwelt nicht die Lautstärke über den Erfolg — sondern Erfahrung, Übersicht und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und fokussiert zu bleiben.
Unser Auftraggeber in der
Agglomeration Zürich
steht für
ganzheitliche Immobilien- und Baukompetenz aus einer Hand
– von der Projektentwicklung über Architektur bis hin zur schlüsselfertigen Realisierung. Mit einem erfahrenen Team und einem klaren Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und zeitlose Architektur entstehen nachhaltige Wohn- und Lebensräume mit Mehrwert.
Was dieses Unternehmen besonders macht?
Vielleicht die aussergewöhnlich hohe Anzahl langjähriger Mitarbeitender (ca. 30). Vielleicht die familiäre Kultur. Vielleicht der respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Wahrscheinlich die Kombination aus allem. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Bodenhaftung, Übersicht und echter Leidenschaft fürs Bauen.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die Leitung einer kleinen, eingespielten Ausführungsabteilung mit rund 5 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Bauleitern, Deviseuren, Kostenplanern und externen Fachplanern sorgen Sie dafür, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden. Dabei führen Sie nicht nur organisatorisch - Sie arbeiten aktiv mit, denken voraus und übernehmen Verantwortung.
Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung der Projekte
Führung und Koordination von Fachplanern, Behörden und Stakeholdern
Termin- und Kostenplanung
Unterstützung in Bauleitung, Submissionen und Werkverträgen
Was Sie mitbringen
Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, gesundem Selbstvertrauen und diplomatischem Geschick. Ein Macher-Typ mit Empathie, Bodenständigkeit und Freude daran, gemeinsam etwas Starkes aufzubauen. Fachlich überzeugen Sie mit:
5–10 Jahren Erfahrung in Bauleitung, Termin- und Kostenplanung sowie Ausschreibung
Ausbildung als Hochbauzeichner, Bauleiter, Techniker, Zimmermann, Maurer oder ähnlicher Grundausbildung
Unternehmerischem Denken und natürlicher Führungskompetenz
Idealerweise zwischen 30 und 48 Jahren
Warum sich dieser Schritt lohnt
Riesige Chance für einen jungen Bauprofi, in eine Führungsrolle und möglicherweise später in die Geschäftsleitung hineinzuwachsen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Entwicklung und Eigeninitiative
Familiäre, soziale und wertschätzende Unternehmenskultur
Bodenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und realistischen Entscheidungen
Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung, Parkplatz und vielem mehr
Sie möchten nicht einfach Projekte verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte dies genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Rufen Sie mich an, damit wir darüber reden können oder mailen Sie mir Ihr Dossier!
TEAMGOLD AG
Herr Philippe Morf
+41 55 412 77 77
E-Mail schreiben

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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