Bauführer Gerüstbau (m/w/d) 100% — Personal Sigma Aarau AG | CH-Jobs

Personal Sigma Aarau AG

Bauführer Gerüstbau (m/w/d) 100%

Temps plein
Region Wynental · AG
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Notre client est une entreprise familiale, reconnue et prospère dans toute la Suisse dans le domaine de l’échafaudage. Avec des collaborateurs motivés, des équipements modernes et une orientation client prononcée, des projets exigeants sont réalisés pour nos clients dans toute la Suisse.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et responsable en tant que
Chef de chantier échafaudage (h/f/d) 100%
Ce qui vous attend

Un emploi à long terme dans une entreprise familiale prospère

Des projets intéressants et variés

Une formation approfondie et un soutien par une équipe expérimentée

Des conditions d’emploi attractives

Des voies de décision courtes et une culture d’entreprise collégiale

Des possibilités ciblées de formation et de perfectionnement

Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Ce que vous apportez

Formation manuelle ou professionnelle achevée, idéalement dans le secteur de la construction

Expérience dans le gros œuvre ou les métiers secondaires du bâtiment un atout

Expérience en gestion ou potentiel pour assumer des responsabilités de direction

Esprit d’entreprise et talent d’organisation

Mode de travail autonome et fiable

Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Permis de conduire catégorie B
Vos tâches

Direction autonome et gestion de projets d’échafaudage

Planification, organisation et supervision des chantiers

Direction et coordination des équipes de montage

Interlocuteur pour les maîtres d’ouvrage, architectes et conducteurs de travaux

Assurance de la qualité, des délais et de la sécurité au travail

Mesurage, recalculs et facturations

Disposition du matériel et du personnel
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. Pour toute première question, nous sommes également à votre disposition par téléphone.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils