Bauleitende:r Installateur:in Elektro — Equans Switzerland AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · GR
Publié le 21 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 75'000 – 115'000/an
14 vues
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Description du poste

Pour renforcer notre équipe sur le site de Flims, nous recherchons, selon accord, un(e) installateur(trice) électricien(ne) chef(fe) de chantier. Installateur(trice) électricien(ne) chef(fe) de chantier
Ce que tu peux accomplir chez nous. •
Responsable de la direction des travaux pour toutes les installations électriques dans les constructions neuves et rénovations de bâtiments résidentiels et industriels
•
Installation de systèmes haute et basse tension dans divers projets/installations de petite et grande envergure
•
Responsable de la préparation des commandes ainsi que de l'exécution conforme aux délais et aux normes des travaux
•
Respect des consignes de sécurité au travail d'Equans
•
Responsable de la coordination et de la supervision des monteurs tout en participant activement aux travaux
•
Passer les commandes de matériel
Ce qui te caractérise. •
Formation de base en tant qu’électricien installateur CFC
•
Plusieurs années d’expérience en tant que chef monteur en Suisse sont un avantage
•
Tu es un talent organisationnel, aimes accomplir des tâches administratives et possèdes des connaissances en MS Office
•
Excellente connaissance des normes en vigueur des prescriptions d’installation NIN ainsi que des dispositions légales
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, présentation soignée et permis de conduire catégorie B obligatoires
Ce que nous t’offrons. •
Activité variée
•
Équipe dynamique
•
Environnement vivant et stimulant
•
Avantages sociaux attractifs
•
Label Friendly Work Space décerné
•
Possibilités de formation interne et externe
Equans Switzerland. Construisons l’avenir ensemble. En tant que fournisseur complet leader pour des solutions globales de bâtiments et d’énergie en Suisse, nous faisons avancer la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Notre offre comprend, outre la technique du bâtiment, l’automatisation des bâtiments et la gestion des installations, des disciplines spécialisées telles que l’approvisionnement en énergie, la technique de transport, les télécommunications ainsi que l’optimisation énergétique. Avec environ 6000 collaborateurs, nous sommes présents dans plus de 100 sites en Suisse. Cela nous permet de réaliser efficacement des projets régionaux tout comme des solutions à l’échelle nationale. Chaque jour, nous mettons ainsi en œuvre notre promesse : « vraiment faire bouger les choses ». Lieu de travail
Equans Switzerland AG
Promenade 29
7018 Flims
Ta personne de contact
Seraina MEIER-LÖTSCHER
HR Business Partner
+41 76 202 52 05

Détails du poste

📍 Localisation 7018 Suisse (GR)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 115
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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