BAULEITER (m/w/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

BAULEITER (m/w/d)

Temps plein
Solothurn
Publié le 14 Sep 2026
CHF 105'000 – 110'000/an
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Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux exigences personnelles et individuelles de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
CHEF DE CHANTIER (h/f/d)
Salaire - CHF105'000 - 110'000
Rôle :
Pour le compte d'un client, nous recherchons
une personne expérimentée en tant que
chef de chantier en construction
pour la réalisation autonome de projets exigeants de construction neuve, de transformation et de rénovation. Vous êtes l'interface centrale entre
le maître d'ouvrage, l'architecture, la planification spécialisée et les entreprises exécutantes
et garantissez une mise en œuvre techniquement irréprochable de la planification. De l'appel d'offres et de l'attribution jusqu'à la gestion opérationnelle du chantier et la réception, vous êtes responsable des
coûts, des délais et de la qualité d'exécution
. Les méthodes de travail numériques et une étroite intégration de la planification et de la réalisation caractérisent le déroulement du projet.
Responsabilités :

Gestion autonome de
chantiers de construction neuve, de transformation et de rénovation
en construction

Gestion opérationnelle des chantiers en termes de
coûts, délais, qualité et exécution

Coordination des
entrepreneurs, planificateurs spécialisés, fournisseurs et autres parties prenantes du projet

Réalisation des
appels d'offres, soumissions, comparaisons d'offres et attributions aux entrepreneurs

Élaboration et suivi des
programmes de construction, plannings et processus d'exécution

Contrôle des
plans d'exécution, de détail et d'atelier
quant à leur faisabilité et interfaces

Contrôle des prestations de construction conformément aux
contrats d'entreprise, normes SIA et exigences qualité spécifiques au projet

Conduite des
réunions de chantier et de coordination
ainsi que gestion des procès-verbaux et des tâches en suspens

Vérification des
quantités, travaux en régie, avenants et factures des entrepreneurs

Coordination des interfaces entre
architecture, structure, technique du bâtiment et corps d'état secondaires

Organisation et réalisation des
réceptions, contrôles qualité et corrections des défauts

Accompagnement de la
mise en service, remise, décompte final et documentation de révision
Qualifications :

Formation en tant que
chef de chantier, technicien ES en construction, architecte
ou
dessinateur CFC orientation architecture
avec expérience correspondante

Expérience de plusieurs années dans la
gestion et réalisation de projets de construction
, idéalement en Suisse

Connaissances approfondies en
appel d'offres, attribution, administration de chantier et contrôle des coûts

Bonne compréhension de la
construction, des détails d'exécution et des processus de chantier

Bonnes connaissances des
normes SIA pertinentes et des bases contractuelles suisses

Expérience avec des
outils numériques d'administration de chantier, de planification ou de gestion de projet

Très bonnes connaissances de l'allemand
à l'oral et à l'écrit
Avantages :

Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Activités/projets intéressants et variés

Équipe dynamique et bien rodée

Salaires conformes au marché et à la performance
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Soleure

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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