Thoma & Partner Management Consulting AG
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Berater SAP S/4HANA LoB Finance (Record to Report / R2R) Ref. 182
Description du poste
*** Exklusives Mandat***
Sie sind mehr als ein SAP-Berater? Sie wollen gestalten statt nur umsetzen, sind im Markt vernetzt und können aus Ideen konkrete Projekte entwickeln? Dann suchen wir genau Sie: FĂŒr unsere Mandantin und ein inhabergefĂŒhrtes Top SAP-Beratungshaus aus der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im SAP S/4HANA LoB Finance Umfeld, die Kunden begeistert, Teams inspiriert und neues GeschĂ€ft aufbaut.
Was bewirken Sie:
- Entwicklung von Visionen, Lösungen & Angeboten
- Gemeinsam mit Ihren Sales-Kollegen nachhaltig neue GeschÀftsfelder evaluieren und generieren
- Aufbau & Pflege eines starken Netzwerks im SAP-Umfeld
- ReprĂ€sentation nach aussen â sichtbar und anerkannt im Markt
- Fachliche FĂŒhrung & Coaching von Consultants
- Sparringpartner auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern
Ihre Aufgaben:
- End-to-End Verantwortung fĂŒr SAP S/4HANA LoB Finance (Record to Report / R2R)
- Leitung von Workshops, Transformations- und Strategieinitiativen
- Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps & Business Cases
- Aktive Rolle in Presales & Angebotsprozessen
- Sicherstellung von nachhaltigen Lösungen
- Erheben von Anforderungen und transformieren in SAP-Lösungen
- Definition der gesamtheitlichen Prozesse E2E
- Umsetzung der Anforderungen, Prozesse und Funktionen im SAP S/4HANA LoB Finance (Record to Report / R2R)
Ihr Profil:
- LangjÀhrige Erfahrung in SAP S/4HANA LoB Finance (Record to Report / R2R)
- Erfahrung in Business Development (Pre-Sales)
- Starkes Netzwerk im Markt
- Sichtbar und anerkannt im Schweizer SAP-Markt
- Erfahrung in fachlicher FĂŒhrung / Coaching
- Kommunikationsstark, visionĂ€r und unternehmerisch â bis auf Stufe C-Level
Was mach Sie besonders:
- Sie haben Ideen und setzten sie um
- Sie inspirieren Menschen und entwickeln sie weiter
- Sie können aus einer Vision ein konkretes Vorhaben formen
- Sie helfen Organisationen, den nÀchsten Schritt zu machen
Was wird geboten:
- Attraktive Gestaltungsstrukturen und ein vielversprechendes kommerzielles Gesamtpaket
- Direkter Einfluss auf Wachstum & Kundenentwicklung
- Spannende Transformationsprojekte
- Flexible Arbeitsmodelle
- Echter Karrierepfad
- Eine hervorragende und gelebte Firmenkultur
- Eine weit unter dem Durchschnitt tiefe Fluktuation (< 2%)
Zusammenfassend:
- Mehr als Delivery: Sie sind aktiv in Business Development involviert
- Mehr als Projektarbeit: Sie entwickeln Visionen, Lösungen und Angebote von Grund auf
- Mehr als Hierarchie: Sie fĂŒhren fachlich und durch Persönlichkeit und Menschlichkeit
- Mehr als Technik: Sie bleiben Hands-on im System, wenn es darauf ankommt
Sie fĂŒhlen sich angesprochen? Nicht, weil Sie ein guter SAP-Berater sind, sondern weil Sie zu denjenigen gehören, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Thoma & Partner Management Consulting AG
Herr Adrian Thoma
Managing Partner
+41 41 769 36 36
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- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
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đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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