Berater SAP S/4HANA LoB Sourcing & Procurement / Procure to Pay Ref. 180 — Thoma & Partner Management Consulting AG | CH-Jobs

Thoma & Partner Management Consulting AG

Berater SAP S/4HANA LoB Sourcing & Procurement / Procure to Pay Ref. 180

Temps plein
Deutschschschweiz · VS
Publié le 22 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Thoma & Partner Management Consulting AG est a la recherche d'un(e) Berater SAP S/4HANA LoB Sourcing & Procurement / Procure to Pay Ref. 180 pour son site de Deutschschschweiz.

*** Exklusives Mandat***
Sie sind mehr als ein SAP-Berater? Sie wollen gestalten statt nur umsetzen, sind im Markt vernetzt und können aus Ideen konkrete Projekte entwickeln? Dann suchen wir genau Sie: Für unsere Mandantin und ein inhabergeführtes Top SAP-Beratungshaus aus der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im SAP S/4HANA LoB Sourcing & Procurement Umfeld, die Kunden begeistert, Teams inspiriert und neues Geschäft aufbaut.
Was bewirken Sie:

Entwicklung von Visionen, Lösungen & Angeboten

Gemeinsam mit Ihren Sales-Kollegen nachhaltig neue Geschäftsfelder evaluieren und generieren

Aufbau & Pflege eines starken Netzwerks im SAP-Umfeld

Repräsentation nach aussen – sichtbar und anerkannt im Markt

Fachliche Führung & Coaching von Consultants

Sparringpartner auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern
Ihre Aufgaben:

End-to-End Verantwortung für SAP S/4HANA Procure-to-Pay (P2P)

Leitung von Workshops, Transformations- und Strategieinitiativen

Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps & Business Cases

Aktive Rolle in Presales & Angebotsprozessen

Sicherstellung von nachhaltigen Lösungen

Erheben von Anforderungen und transformieren in SAP-Lösungen

Definition der gesamtheitlichen Prozesse E2E

Umsetzung der Anforderungen, Prozesse und Funktionen im SAP S/4HANA Procure-to-Pay (P2P)
Ihr Profil:

Langjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Procure-to-Pay / MM

Erfahrung in Business Development (Pre-Sales)

Starkes Netzwerk im Markt

Sichtbar und anerkannt im Schweizer SAP Markt

Erfahrung in fachlicher Führung / Coaching

Kommunikationsstark, visionär und unternehmerisch – bis auf Stufe C-Level
Was macht Sie besonders:

Sie haben Ideen und setzten sie um

Sie inspirieren Menschen und entwickeln sie weiter

Sie können aus einer Vision ein konkretes Vorhaben formen

Sie helfen Organisationen, den nächsten Schritt zu machen
Was wird geboten:

Attraktive Gestaltungsstrukturen und ein vielversprechendes kommerzielles Gesamtpaket

Direkter Einfluss auf Wachstum & Kundenentwicklung

Spannende Transformationsprojekte

Flexible Arbeitsmodelle

Echter Karrierepfad

Eine hervorragende und gelebte Firmenkultur

Eine weit unter dem Durchschnitt tiefe Fluktuation (< 2%)
Zusammenfassend:

Mehr als Delivery: Sie sind aktiv in Business Development involviert

Mehr als Projektarbeit: Sie entwickeln Visionen, Lösungen und Angebote von Grund auf

Mehr als Hierarchie: Sie führen fachlich und durch Persönlichkeit und Menschlichkeit

Mehr als Technik: Sie bleiben Hands-on im System, wenn es darauf ankommt
Sie fühlen sich angesprochen? Nicht, weil Sie ein guter SAP-Berater sind, sondern weil Sie zu denjenigen gehören, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Thoma & Partner Management Consulting AG
Herr Adrian Thoma
Managing Partner
+41 41 769 36 36
E-Mail schreiben

Postulez des maintenant pour ce poste de Berater SAP S/4HANA LoB Sourcing & Procurement / Procure to Pay Ref. 180 a Deutschschschweiz.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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