Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d) — Nellen & Partner AG | CH-Jobs

Nellen & Partner AG

Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d)

Temps plein
Zürich, Zürich, Schweiz
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Façonnez activement l'avenir d'une entreprise établie
Pour une PME suisse prospère et dirigée par son propriétaire, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et dotée de fortes capacités de leadership en tant que
Responsable du département Finances et Services (h/f/d)
. Dans ce poste clé polyvalent, vous assumez la responsabilité globale des domaines administratifs essentiels et contribuez de manière significative au développement et à la professionnalisation de l'organisation. En tant que membre de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise, apportez une contribution essentielle au développement durable de l'entreprise et agissez en tant que partenaire de confiance pour les questions opérationnelles et stratégiques.
Responsable du département Finances et Services (h/f/d)
Vos tâches

Responsabilité des ressources humaines, y compris l'administration du personnel, le développement des collaborateurs et l'optimisation des processus RH

Responsabilité de la finance et de la comptabilité du groupe, y compris la budgétisation, les clôtures, la consolidation, la planification de la liquidité et le contrôle de gestion

Gestion et développement des processus, systèmes et structures administratifs

Optimisation et numérisation des processus ainsi que promotion d'une organisation efficace et tournée vers l'avenir

Collaboration étroite avec la direction sur les questions opérationnelles et stratégiques ainsi que rôle de partenaire de réflexion pour le CEO

Soutien actif des domaines opérationnels afin de simplifier les processus administratifs et de soulager les collaborateurs dans leur travail quotidien
Votre profil

Formation commerciale ou économique supérieure ou formation continue comparable avec une expérience approfondie en finance, organisation, RH et processus d'entreprise ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction similaire

Large compréhension des ressources humaines, des finances, de l'organisation et des processus d'entreprise

Esprit pratique prononcé combiné à une capacité de réflexion stratégique

Grande compétence sociale, fiabilité et discrétion

Goût pour les processus de changement ainsi que pour le développement des organisations et des collaborateurs

Esprit entrepreneurial et forte volonté de façonner

Compréhension approfondie des besoins d'une PME à orientation opérationnelle ainsi que plaisir à développer les processus non seulement conceptuellement, mais aussi à les mettre en œuvre pratiquement avec les collaborateurs
Vos avantages

Un poste clé polyvalent avec une influence directe sur le développement de l'entreprise

Participation au niveau de la direction avec des voies de décision courtes

Un domaine d'activité exigeant et varié

Une grande marge de manœuvre et la possibilité d'apporter des changements durables

Un environnement d'entreprise stable, axé sur les valeurs et à long terme
Souhaitez-vous assumer des responsabilités, mettre en œuvre des idées et façonner activement l'avenir d'une entreprise établie ? Alors nous nous réjouissons de votre
prise de contact
. Vous pouvez compter sur notre discrétion.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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