Deloitte
GVZ GebĂ€udeversicherung Kanton ZĂŒrich
BEREICHSLEITERIN / BEREICHSLEITER PROJEKTE
Description du poste
Die GVZ GebĂ€udeversicherung Kanton ZĂŒrich versichert seit ĂŒber 200 Jahren alle GebĂ€ude im Kanton ZĂŒrich gegen Feuer- und ElementarschĂ€den und engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der PrĂ€vention und Intervention. Mit unserem Engagement im Brandschutz, in der ElementarschadenprĂ€vention und bei den Feuerwehren sorgen wir fĂŒr mehr Sicherheit im Kanton ZĂŒrich.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als
KTZH - BEREICHSLEITERIN / BEREICHSLEITER PROJEKTE 100%
Wie du bei uns wirken kannst
- FĂŒhrung und Entwicklung eines sechsköpfigen Teams von Projektleitern
- Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios entlang von Strategie, Risiken und verfĂŒgbaren Ressourcen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Methoden rund um das Projektmanagement gemeinsam mit dem Team
- Erstellung prÀgnanter Auswertungen und Analysen zum Projektportfolio
- Leitung ausgewÀhlter Projekte und aktiver Beitrag zur Erreichung unserer Ziele
- Aktive Weiterentwicklung des Bereichs Projekte und seiner Rolle in der Organisation
Was du dafĂŒr mitbringst
- Hochschulabschluss und höhere Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA Level C oder höher, PRINCE2 Practitioner, HERMES Advanced, Scrum Professional)
- LangjÀhrige Erfahrung im Leiten von anspruchsvollen Projekten
- Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Projektportfolios
- Hohe FĂŒhrungs- und Sozialkompetenzen
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprÀgte analytische FÀhigkeiten und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- AusgeprÀgte Kommunikationskompetenz und die FÀhigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Versiert im Umgang mit Reporting- und Projektmanagement-Tools
- Hohe AffinitÀt zu Informatik und digitalen Themen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Die GVZ ist ein selbststÀndiges öffentliches Unternehmen und beschÀftigt rund 140 interne und 250 nebenberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde jetzt Teil unseres Teams - attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen inklusive.
FlexibilitĂ€t und Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeit, Homeoffice, mindestens fĂŒnf Wochen Ferien und grosszĂŒgige Dienstaltersgeschenke.
VergĂŒtung und Sozialleistungen: Unser Lohnsystem achtet auf eine faire Entlöhnung aller Mitarbeitenden. Die Lohngleichheit ist fĂŒr uns eine SelbstverstĂ€ndlichkeit. Wir haben eine solide Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und bieten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
MobilitÀt und Gesundheit: Wir beteiligen uns an deiner MobilitÀt und fördern deine Gesundheit. So profitieren unsere Mitarbeitenden von verschiedenen Dienstleistungen und Angeboten.
Entwicklung und Karriere: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstĂŒtzen dich bei internen und externen Weiterbildungen. Durch verschiedene Events fördern wir den Teamgeist und bieten eine tolle Abwechslung.
Hast du Fragen?
Wir sind gerne fĂŒr dich da:
Julia Bolliger
Personalverantwortliche
Tel: 044 308 21 57
Fachliche AuskĂŒnfte erteilt dir gerne:
Stefan Nickisch
Leiter Informatik
Tel: 044 308 21 36
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du online ĂŒber den Bewerbungs-Button einreichen kannst.
Arbeitsort
GVZ GebĂ€udeversicherung Kanton ZĂŒrich
Thurgauerstrasse 56
8050 ZĂŒrich
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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