Bereichsleitung Hotellerie - Restaurant - Gastronomie - Management — HSS Services AG | CH-Jobs

HSS Services AG

Bereichsleitung Hotellerie - Restaurant - Gastronomie - Management

Temps plein
Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Unter dem Dach der gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Stiftung Siloah bildet der Siloah-Verbund bestehend aus Spital, Langzeitpflege, Spitex sowie den Betriebs- und IT-Funktionen mit rund 1000 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für die integrierte Versorgung im Alter. Der Siloah-Verbund ist aktuell an fünf Standorten im Kanton Bern tätig und versteht sich unter anderem als Lösungsanbieterin für Langzeit- und Spitexorganisationen in Betriebsfunktionen.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der HSS Services AG suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als
Bereichsleitung Hotellerie - Restaurant - Gastronomie - Service Manager
Ihre Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Hotellerie, Restaurant und Gastronomie.
Verantwortung für die operative und strategische Planung sowie deren Umsetzung.
Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in allen Bereichen.
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.
Führung und Entwicklung eines motivierten Teams.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Prozesse.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Betriebswirtschaft.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein.
Erfahrung im Umgang mit Budget- und Kostenmanagement.
Kenntnisse der schweizerischen Gastronomie- und Hotelleriebranche von Vorteil.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein motiviertes und engagiertes Team.
Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel.
So bewerben Sie sich
Klicken Sie auf den folgenden Link und beantworten Sie unsere Fragen, damit wir unsere gegenseitige Passung erkennen können:
Bereichsleitung Hotellerie - Restaurant - Gastronomie - Management - Service Manager

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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