Bereichsleitung Wohnen & Mitglied der Geschäftsleitung 80–100 % — IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte | CH-Jobs

IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte

Bereichsleitung Wohnen & Mitglied der Geschäftsleitung 80–100 %

Temps plein
Wetzikon (ZH) · ZH
Publié le 19 Sep 2026
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Description du poste

Direction du secteur logement & membre de la direction générale 80–100 %
Vous ne souhaitez pas simplement diriger un secteur, mais permettre des espaces de vie ?
iwaz
, en tant qu'entreprise multisectorielle, combine des offres d'assistance et d'intégration dans différents contextes dans les domaines du logement, de la structure de jour et de l'intégration professionnelle avec divers partenaires de la société. Nous empruntons des voies alternatives pour promouvoir l'inclusion et dissoudre les espaces spécialisés.
Notre logement assisté est un espace de vie pour les personnes avec des handicaps multiples. Cela comprend trois maisons d'habitation ainsi qu'une offre d'organisation de la journée. Nous proposons un accompagnement médico-soignant et un soutien à la vie quotidienne – porté de manière interdisciplinaire par des équipes de soins spécialisées et des assistants pédagogiques.
Pour la succession de notre actuelle direction du secteur logement, nous recherchons une
personne expérimentée du domaine de la santé au niveau FH/HF
, désireuse de co-construire des espaces d'assistance et de vie adaptés au concept inclusif de logement et de site.
En tant que future
direction du secteur logement et membre de la direction générale
, vous jouerez un rôle clé dans notre institution. Vous dirigerez et développerez le secteur logement en collaboration avec les chefs de département et le support pédagogique, veillant à ce que notre mission d'assistance soit mise en œuvre de manière professionnelle, humaine et qualitative.
Votre opportunité
Ce poste vous offre une perspective particulière : vous serez formé et préparé spécifiquement au rôle de
responsable des soins dans le secteur des établissements spécialisés IFEG
avec la prise en charge de la
direction du secteur logement
et assumerez cette fonction à partir d'octobre 2027.
Votre impact chez nous

Vous dirigez et développez nos offres de soins et d'assistance à la vie quotidienne orientées vers des espaces de vie inclusifs et donnez une orientation aux équipes.

Vous créez des structures où qualité, expertise et humanité vont de pair.

Vous repensez les processus, identifiez le potentiel de développement et lancez des changements.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le support pédagogique pour la mise en œuvre du soutien à la vie quotidienne.

Vous favorisez une culture constructive de l'erreur et du conflit et créez un environnement où les personnes peuvent assumer des responsabilités.

Vous êtes responsable de la saisie des prestations avec IBB/Rai et portez la responsabilité budgétaire du secteur logement.

En tant que membre de la direction générale, vous apportez votre perspective et contribuez activement au développement stratégique de notre entreprise sociale.
Ce que vous apportez

Une formation dans le domaine de la santé au niveau FH/HF

Une solide compétence médico-soignante

Une expérience en gestion, idéalement au niveau de la direction de service ou de département

Le plaisir de prendre des responsabilités et de rester calme et orienté solutions même dans des situations exigeantes

La volonté de s'engager sur des questions sociales et le plaisir du travail interdisciplinaire

Une bonne compréhension économique ou la curiosité et la volonté de l'acquérir

Une attitude de leadership claire, valorisante et orientée vers le développement
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Un poste passionnant avec une perspective et la possibilité de se préparer spécifiquement à la direction du secteur

Une intégration structurée

La chance de se développer professionnellement, personnellement et stratégiquement

Une marge de manœuvre et un soutien de la direction générale et des équipes

Une tâche de leadership porteuse de sens avec une influence directe sur la qualité de vie des personnes en situation de handicap

5-6 semaines de congés, une semaine de travail de 41 heures et 30 minutes de pause payée par jour de travail

Des prestations sociales supérieures à l'obligation légale

Et surtout : un travail qui fait bouger les choses – et qui ne vous aura pas simplement coûté de l'énergie en fin de journée.
Ça vous ressemble ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Apportez votre expertise, votre expérience en gestion et votre envie de développement. La marge de manœuvre est là pour vous.
Contactez sans engagement Harry Singh, directeur du secteur logement, téléphone : 044 933 23 80
Ce poste sera pourvu sans recours à une agence de recrutement.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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