Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %) — Personalamt der Stadt Thun | CH-Jobs

Personalamt der Stadt Thun

Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %)

Temps plein
Thun · BE
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
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Description du poste

Wir steuern, vernetzen und positionieren Thun als Bildungs-, Familien- und Sportstadt mit hoher Lebensqualität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration und zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien. Die Fachstelle Familie ist Teil des Amts für Bildung und Sport der Stadt Thun. Sie unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien und Personen mit Migrationserfahrung dabei, ein aktiver Teil unserer Gesellschaft zu sein.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlichen Frühe Kindheit (60 %)
Deine Aufgaben:
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Frühe Kindheit in der Stadt Thun
Umsetzung der Strategie Frühe Kindheit im Rahmen von Primokiz
Mitarbeit bei der Umsetzung der weiteren relevanten Strategien und Zielen der Stadt Thun
Konzept-, Strategie- und Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung
Vernetzung und Koordination der Akteurinnen und Akteuren der frühen Kindheit
Fördern der Qualitätsentwicklung des Frühbereichs in Thun
Bedarfsgerechte Entwicklung des Angebots zusammen mit Partnerinstitutionen zum Schliessen bestehender Lücken
Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Du bringst mit:
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich
Ausgewiesene Projektleitungserfahrung
Berufserfahrung im Bereich frühe Kindheit, Soziales und/oder Bildung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Sorgfältige, analytische und partizipative Arbeitsweise
Freude, den Bereich Frühe Kindheit in Thun mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Das erwartet dich:
Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum im Tätigkeitsgebiet
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Amt für Bildung und Sport
Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und motivierten Teams
Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Rita Schweizer, Leiterin der Fachstelle Familie. Die ersten Bewerbungsgespräche werden in der Woche vom 10. August 2026 stattfinden.
033 225 89 69
Weitere Infos unter www.thun.ch/jobkarriere

Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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