Boucher/ère 100% (m/f/d)

Vous cherchez un emploi de Boucher/ère 100% (m/f/d) a CH ? Manor AG recrute.

Boucher/ère 100% (m/f/d)
Vevey | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | 01.10.2026
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le secteur du
Supermarché
, nous recherchons à partir du
01.10.2026
, pour une
durée indéterminée,
sur le site de
Vevey
, une personne motivée et engagée en tant que
Boucher/ère, 100%
.
Tes responsabilités
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Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
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Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
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Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
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Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
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Tu garantis la fraîcheur et la qualité de notre offre.
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Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
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Tu respectes systématiquement les règles d'hygiène prescrites.
Ton profil
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Tu as de préférence accompli une formation de base de boucher/bouchère CFC.
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Tu as déjà acquis de l'expérience professionnelle en tant que boucher/bouchère ou vendeur/vendeuse de boucherie.
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Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d'enthousiasme.
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Tu as une personnalité motivée, aimable et soignée.
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Tu as un style de travail propre, soigneux et efficace.
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Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
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Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
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Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
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Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
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3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
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Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
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Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
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Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c'est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Mélanie Costa Pocas
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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