Buchhalter/In mit Payroll-Funktion 80-100% — VüCH AG | CH-Jobs

VüCH AG

Buchhalter/In mit Payroll-Funktion 80-100%

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
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Description du poste

Depuis plus de 30 ans, VüCH AG est un prestataire de services de sécurité complet et prospère. Avec plus de 500 collaborateurs, nous nous positionnons comme un partenaire de sécurité fort et fiable.
Pour renforcer notre équipe au siège principal de Saint-Gall, nous recherchons à convenir
Comptable avec fonction paie 80-100%
Vos principales tâches comprennent :

La gestion de la comptabilité des salaires dans Abacus

Le contrôle du respect des prescriptions de la CCT dans le domaine des services de sécurité

La gestion de la comptabilité financière dans Abacus

La saisie et le suivi des créanciers

L’établissement des déclarations TVA trimestrielles

Le soutien à la facturation et au processus de relance

L’établissement des comptes annuels et des bilans trimestriels

Le soutien lors des audits de différents organes de contrôle

La gestion de la planification de la liquidité

Le traitement et le soutien à l’élaboration des budgets
Pour cette tâche, vous apportez :

Excellentes connaissances du logiciel ERP Abacus (comptabilité des salaires, créanciers / débiteurs, gestion du personnel et des commandes)

Une formation commerciale achevée avec une formation complémentaire en tant que spécialiste en finance et comptabilité avec certificat fédéral de capacité ou formation équivalente

Au moins trois à quatre ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’une comptabilité des salaires

Connaissances approfondies dans le domaine de l’utilisation informatique (Office 365)

Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Des connaissances en italien et en français sont un avantage

Une personnalité entrepreneuriale avec un sens aigu des chiffres

Une méthode de travail très précise et efficace

Excellentes compétences en communication, résistance au stress, fiabilité, discrétion et loyauté
Notre offre :

Une activité variée

Un environnement de travail collégial

Un environnement de travail moderne et structuré

Une rémunération conforme au marché

Une formation approfondie

Des possibilités de développement

Des possibilités de formation interne et continue
Vous vous sentez concerné(e) ? Alors postulez dès maintenant via le bouton Postuler.
Votre personne de contact
Endrit Pergjegjaj
endrit.pergjegjaj@vuech.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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