Buchhalter/in oder Treuhänder/in mit HR-Aufgaben (60-100%) — Wetzel Personalberatung AG | CH-Jobs

Wetzel Personalberatung AG

Buchhalter/in oder Treuhänder/in mit HR-Aufgaben (60-100%)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
7 vues
📋

Description du poste

Für eine renommierte Treuhand- und Steuerberatungsgesellschaft in Zürich, die ihren breit gefächerten Kundenstamm mit massgeschneiderten Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Unternehmensberatung und Immobilienverwaltung betreut, suchen wir eine erfahrene Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen oder im Treuhandbereich.
Sie verfügen über einen Fachausweis und haben Freude an einer abwechslungsreichen Mandatsführung sowie am Kontakt mit Kunden und Behörden.
Ihre Aufgaben:
Selbstständiges Führen von Buchhaltungen und Erstellen von Abschlüssen
Lohnadministration und Betreuung von HR-bezogenen Themen der Mandanten
Bearbeitung von MwSt.-Abrechnungen
Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Direkter Kontakt mit Kunden, Behörden und Ämtern
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen (oder eine gleichwertige Qualifikation)
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Treuhandwesen, idealerweise auch in den Bereichen Steuer- und Lohnadministration
Fundierte Kenntnisse in branchenüblichen Buchhaltungslösungen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an selbstständiger Arbeit
Digitale Affinität und strukturiertes Arbeiten
Das erwartet Sie:
Attraktive und moderne Arbeitsumgebung mit schönen Büros
Möglichkeit für Homeoffice
Grosszügige Ferienregelung
Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung
Kollegiales, offenes Team und renommierte Unternehmenskultur
Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit engagierten Profis gestalten?
Dann freut sich Laura Mani auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wetzel Personalberatung AG
Frau Laura Mani
Senior HR Consultant
044 262 48 42
E-Mail schreiben

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils