Busfahrer/-in Region Bern West — BERNMOBIL | CH-Jobs

BERNMOBIL

Busfahrer/-in Region Bern West

Temps plein
Bern · BE
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
49 vues
📋

Description du poste

Stellenangebot — Busfahrer/-in Region Bern West | BERNMOBIL | Bern und Niederwangen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren Linien im Raum Bern und Niederwangen
• Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
• Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und Auskünfte erteilen
• Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
• Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
• Gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D und CZV)
• Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Ihre Vorteile bei uns:

• Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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