Business Applications Manager - Websites & Digital Platforms (80-100%) — Viseca Payment Services SA à Zürich | CH-Jobs

Viseca Payment Services SA

Business Applications Manager - Websites & Digital Platforms (80-100%)

Veröffentlicht am 13 Aug 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Business Applications Manager - Websites & Digital Platforms (80-100%)
Suchst du eine spannende und abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen Business, Marketing und IT? Arbeitest du gerne mit digitalen Plattformen, koordinierst verschiedene Stakeholder und stellst gleichzeitig einen stabilen und sicheren Betrieb sicher? Dann bist du in unserem Business Application Management Team in Zürich-Oerlikon genau richtig.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Website- und CMS-Plattformen - von Content-Prozessen über Supplier Management bis hin zu Hosting, Security und technischer Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei Bedarf bei weiteren Business-Applikationen und digitalen Services.
Eintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Website-, CMS- und Digital-Plattformen und stellst deren Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit sicher
Du koordinierst Anforderungen und Inhalte mit Marketing, Fachbereichen und externen Partnern und begleitest deren Umsetzung
Du steuerst Änderungen, Releases und technische Weiterentwicklungen und unterstützt bei der Einführung neuer Lösungen und Plattformen
Du analysierst Störungen, koordinierst deren Behebung und arbeitest dabei mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen
Du überwachst die Leistungen von Hosting-, Support- und Entwicklungspartnern und stellst die Einhaltung vereinbarter Service Levels sicher
Du unterstützt das Team bei weiteren Business-Applikationen und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit
Profil
Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder Plattformmanagement
Erfahrung im Umfeld von Websites, CMS- oder Digital-Plattformen
Kenntnisse in Betrieb, Hosting, Security sowie Incident-, Change- und Release-Management
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Marketing und externen Dienstleistern
Erfahrung im Supplier- und Service-Management, Agile- / ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Chancen
Bei Viseca arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur und bieten unseren Mitarbeitenden neben einer sorgfältigen Einführung, der Möglichkeit für Homeoffice, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.
Kontakt
Viseca Payment Services SA, Patrick Grzinic, People & Culture
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Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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