myStromer AG
Goldbach Neo OOH SA
Business & Data Development Manager (CDD, 9 mois)
Description du poste
Goldbach Neo commercialise la publicité extérieure dans toute la Suisse. Avec passion, exigence de qualité et esprit d’innovation, nous développons des solutions de communication efficaces pour des supports publicitaires analogiques et numériques. En tant que membre du groupe Goldbach (TX Group), nous sommes connectés à l’échelle nationale et internationale.
Pour notre équipe Product Management & Data Analytics à Genève, nous recherchons une personnalité engagée pour un soutien temporaire dans le cadre d’un congé maternité pour une durée de 9 mois de juin 2026 à février 2027
Business & Data Development Manager (CDD, 9 mois)
CE QUI T’ATTEND
Dans ce rôle, tu soutiens notre équipe dans les opérations quotidiennes et assures la continuité de notre travail basé sur les données :
- Analyse et préparation des données pour soutenir le product management et le pilotage des campagnes
- Création et mise à jour de reportings ainsi que d’analyses de rentabilité
- Gestion et actualisation des données d’inventaire et d’audience
- Garantie du bon fonctionnement des outils et plateformes existants
- Préparation et coordination des données de marché pour les partenaires internes et externes
CE QUE TU APPORTES
- Diplôme (université/HES/ES) à orientation économique ou technique
- Première expérience professionnelle (env. 2–4 ans) en analyse de données, business intelligence ou domaine similaire
- Bonnes connaissances en gestion des données et reporting
- Excellentes compétences en Excel et forte affinité pour le travail orienté Data
- Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou l’italien sont un atout
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- Un rôle clairement défini, à responsabilités, avec un impact direct sur les opérations
- Une équipe expérimentée qui t’intègre rapidement et te soutient
- Un aperçu du développement « data-driven » d’une entreprise leader dans l’OOH
- Des conditions d’emploi attractives et un environnement de travail moderne
"Fairness » est essentiel pour nous – nous pratiquons l’égalité salariale et valorisons la diversité.
INTÉRESSÉ·E ?
Pour toute question, Gabriella Glaus, Teamleader HR à Genève (058 455 53 37), se tient volontiers à ta disposition.
En savoir plus sur nous : www.goldbachneo.com
5, rue Gourgas 1205 Genève
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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