KPMG
IOTA GROUP
Business Development Manager
Description du poste
IOTA Group, expert en développement international, opère dans 100+ pays.
Tâches
•
Détecter des opportunités business dans divers secteurs.
•
Développer des partenariats stratégiques avec des clients internationaux.
•
Renforcer la présence d'IOTA dans l'assistance technique et le recrutement.
Compétences
•
Diplôme Bac +5 ou BTS Commerce International avec expérience.
•
Excellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
•
Compétences avancées en Excel et analyse de données commerciales.
Description de l'entreprise
Depuis plus de 40 ans,
IOTA Group accompagne ses clients dans leur développement international
en combinant conformité, agilité et intégration locale fluide dans plus de 100 pays.
Nous proposons des solutions sur mesure pour permettre à nos clients d’opérer à l’international en toute sérénité, grâce à notre expertise en :
•
Employer of Record (EOR)
•
Assistance Technique
•
Gestion de la Paie Internationale
•
Recrutement international
Ce qui fait la force d’IOTA, c’est avant tout
la puissance de notre réseau mondial
, réunissant plusieurs milliers de
professionnels
, ainsi qu’une équipe engagée au quotidien pour offrir un service d’excellence.
Grâce à nos filiales internationales, nous combinons
standards globaux
et
expertise locale approfondie
, afin de garantir à nos clients des opérations fluides, conformes et efficaces, partout où ils se développent.
Chez IOTA,
la confiance est au cœur de notre ADN
. Nous construisons des partenariats durables basés sur la transparence, la fiabilité et la conformité, pour accompagner la réussite internationale de nos clients.
Dans le cadre de notre développement international,
IOTA Group recrute son prochain Business Development Manager (H/F)
pour un role permanent basé à Mies, en Suisse.
Description du poste
En tant que
Business Development Manager
, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre activité auprès de grands acteurs internationaux des secteurs de l’
énergie
, de l’
industrie lourde
, de l’
oil & gas
, des
infrastructures
et des
projets industriels
.
Votre objectif :
•
Détecter de nouvelles opportunités business
dès les premières phases des projets ;
•
Développer des partenariats stratégiques avec des clients internationaux ;
•
Renforcer la présence d’IOTA dans les domaines de l’
assistance technique
, du
recrutement international
et du
déploiement global de talents
.
Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et à fort impact, au cœur de projets emblématiques à travers le monde.
Vos principales responsabilités
Développement commercial & prospection
•
Identifier et approcher de nouveaux clients grâce à votre réseau et à des actions de prospection ciblées ;
•
Développer des opportunités business sans limite géographique ni sectorielle ;
•
Positionner les solutions IOTA auprès d’acteurs majeurs de l’industrie et de l’énergie.
Conseil & relation client
•
Comprendre les enjeux et besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées ;
•
Promouvoir l’ensemble des services du Groupe :
•
Assistance Technique
•
Employer of Record (EOR)
•
Mobilité internationale
•
Paie internationale
•
Recrutement international
•
Construire une relation de confiance durable et devenir un partenaire stratégique pour vos clients.
Gestion & performance
•
Assurer la croissance et la rentabilité de votre portefeuille clients ;
•
Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement aux objectifs du Groupe ;
•
Participer au développement stratégique de l’activité.
Management des consultants & suivi opérationnel
•
Identifier les meilleurs talents pour répondre aux besoins des projets ;
•
Accompagner les consultants tout au long de leurs missions ;
•
Gérer les négociations des conditions de prestation et de activite ;
•
Assurer le suivi opérationnel et administratif des missions internationales.
Qualifications
Formation
•
Diplôme de niveau
Bac +5
(École de Commerce, École d’Ingénieur avec double cursus Master) ;
•
Ou
BTS Commerce International
avec expérience significative dans une société similaire à IOTA Group ;
•
Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment
Microsoft Office 365
avec un niveau avancé sur
Excel
;
•
Excellente maîtrise du
français
et bon niveau d’
anglais professionnel
(minimum B2), à l’oral comme à l’écrit.
Expérience
•
Vous justifiez d’une première expérience réussie de
2 à 3 ans minimum
en
Business Development BtoB
au sein d’une société d’
Assistance Technique
, d’
ingénierie
ou de
conseil (HORS IT)
, dans un environnement international ;
•
Vous maîtrisez la réalisation de
chiffrages
, d’
offres commerciales
ainsi que le suivi de business en
multi-devises
;
•
Vous possédez un excellent niveau sur
Excel
et êtes à l’aise avec l’analyse de données commerciales ;
•
Vous êtes familier avec les différentes phases d’un
projet industriel
;
•
Vous avez l’habitude d’évoluer dans un environnement dynamique et challengeant avec un suivi régulier des
KPIs
et indicateurs de performance.
Informations supplémentaires
•
Type de contrat :
CDI Suisse – Temps plein ;
•
Rémunération :
Remuneration fixe sur 13 mois + bonus + prime de transport
•
Localisation :
Route de la Gare 26, 1295 Mies – Suisse
Rejoignez IOTA GROUP et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offres similaires
Voir plus →JACOBS DOUWE EGBERTS
Spécialiste des Ventes Développement Commercial (h|f|d)
Voir l'offre →Zühlke Engineering AG
Développeur Commercial Stratégique – Énergie
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines