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ISS Schweiz AG

Business Development Manager:in

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 23 May 2026
24 vues
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Description du poste

Rejoignez ISS Schweiz AG en tant que Business Development Manager:in a Zürich.

Business Development Manager:in 100%
Arbeitsort
Zürich
Pensum
100%
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung
Bist das Du?
Deine Leidenschaft liegt im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen B2B-Umfeld. Du verstehst es, Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren und systematisch neue Kundenpotenziale zu erschliessen. In dieser Rolle trägst Du aktiv zum Unternehmenswachstum bei, indem Du den Markt gezielt bearbeitest, Verkaufschancen identifizierst und qualifizierte Leads in erfolgreiche Kundenbeziehungen überführst.
Das erwartet Dich

Aktive Marktbearbeitung sowie gezielte Akquisition von Neukunden im definierten Zielsegment (Kaltakquise)

Identifikation relevanter Ansprechpartner und Durchführung von Präsentationen auf verschiedenen Entscheidungsebenen

Analyse von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte

Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss in Abstimmung mit internen Stakeholdern

Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Nutzung von Events und CRM zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung
Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor)

Mehrjährige (ab 5 Jahren) Erfahrung im B2B-Vertrieb und Business Development

Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales Pipelines

Verständnis für strukturierte Verkaufsprozesse sowie gute analytische Fähigkeiten

Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache

Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Das bieten wir Dir

Breites Angebot an
internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

16 Wochen
Mutterschutz

Mitarbeiterfeiern und
Wertschätzungsprogramme

Günstige Mobil-Abos von Swisscom
für die ganze Familie

Personal-Angebotsplattform mit attraktiven
Vergünstigungen und Sonderkonditionen

Strukturiertes Onboarding
in der Anfangsphase
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.
Über uns
Mitarbeitergeschichten
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.
Dein Kontakt
Kastriot Bixhaku
People & Culture Business Partner
Telefon: +41 58 787 86 92
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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