Business Development Manager (PRO-Enduser-Specialist (M/W/D) — Stanley Works (Europe) GmbH | CH-Jobs

Stanley Works (Europe) GmbH

Business Development Manager (PRO-Enduser-Specialist (M/W/D)

Temps plein
Urdorf · ZH
Publié le 12 Sep 2026
CHF 97'000 – 111'500/an
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Description du poste

Façonne ta carrière avec nous.
Tu veux vraiment faire bouger les choses ? Nous recherchons des personnes avec des convictions, de la passion et l’ambition de toujours s’améliorer. Des personnes qui prennent des responsabilités et façonnent l’avenir avec nous – pour tous ceux qui veulent s’engager et changer le monde.
Ça te ressemble ? Alors rejoins notre équipe internationale d’environ 43 500 personnes, qui façonnent avec énergie, diversité et esprit d’innovation certaines des marques les plus connues au monde – parmi lesquelles DEWALT®, STANLEY®, BLACK+DECKER®, CUB CADET®, FACOM®, BOSTITCH®
Le poste :
En tant que Responsable du développement commercial Utilisateur final, tu feras partie de notre équipe commerciale.
Voici tes missions :

Acquisition de nouveaux clients ainsi que suivi et développement des clients finaux existants sur les marchés cibles stratégiques Construction Enterprise & Location

Responsabilité du chiffre d’affaires et des marges pour ton propre portefeuille clients ainsi que positionnement de nos marques professionnelles au niveau des clients finaux

Vente d’outils électriques, d’outils à main et de solutions de rangement via des partenaires commerciaux définis à de grands clients finaux

Réalisation de démonstrations de produits, formations, analyses des besoins et élargissement de l’assortiment pour une augmentation durable du chiffre d’affaires

Développement et mise en œuvre de concepts clients stratégiques incluant listings, planification des activités, soutien aux événements et documentation Salesforce

Surveillance et transmission des évolutions du marché, des clients et de la concurrence
Ce que tu apportes :
Tu as envie de te développer continuellement, tu aimes essayer de nouvelles choses et tu abordes les changements avec curiosité et ouverture. De plus, tu possèdes :

Un diplôme en gestion d’entreprise ou une formation commerciale/technique avec plusieurs années d’expérience terrain dans le secteur des outils, idéalement outils électriques et environnement international

Un sens de la négociation, un flair pour les opportunités de croissance ainsi qu’une pensée et une action économiques

Une expérience dans la vente de produits techniques nécessitant explication et une compréhension technique des outils professionnels et accessoires

Une assurance à tous les niveaux, de bonnes compétences en communication, de l’ambition, de la détermination ainsi que des compétences stratégiques, conceptuelles et organisationnelles

Une très bonne maîtrise de l’allemand, un bon niveau d’anglais et des compétences MS Office ainsi qu’une grande disponibilité pour les déplacements en Suisse
Tes avantages chez SBD – bien plus qu’un simple emploi
Santé & protection :
Profite d’une protection complète grâce à une assurance accident et invalidité professionnelle – même pendant ton temps libre.
Formation & développement :
Accède à LinkedIn Learning et développe-toi continuellement.
Avantages exclusifs pour les employés :
Économise jusqu’à 50 % sur nos produits de marque, bénéficie des avantages Corporate Benefits et de réductions attractives sur les voyages, événements et plus encore.
Chez Stanley Black & Decker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de la nationalité, du genre, de la religion, du handicap, de l’âge ou de l’identité sexuelle.
Et encore plus :
Nous voulons que notre entreprise soit un lieu où tu aimes travailler – et rester. Faire partie de notre équipe signifie que tu :
Peux grandir :
Rejoins une entreprise mondiale avec plus de 20 marques et développe tes compétences sur de multiples parcours professionnels.
Peux apprendre :
Profite de notre large offre de ressources d’apprentissage, y compris notre portail d’apprentissage numérique.
Appartiens :
Vis une excellente ambiance de travail où le respect mutuel et la valorisation des différentes perspectives et expériences sont vécus.
Peux redonner :
Contribue avec nous à des changements positifs – localement et globalement – par un engagement bénévole, des actions durables et un engagement sociétal.
Nous sommes plus que le leader des outils, plus qu’un moteur d’innovation dans le domaine des équipements électriques d’extérieur et plus qu’un leader mondial du marché industriel. Nous sommes visionnaires et innovants – et notre chemin est loin d’être terminé. Maintenant, c’est ton tour. Rejoins notre équipe !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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