Business Unit Sales Coordinator (m/w) 100% in Zürich

À propos de CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), une entreprise Fortune 500 et S&P 500 basée à Dallas, est la plus grande société mondiale de services et d’investissement dans le secteur de l’immobilier commercial (basée sur les revenus en 2024). L’entreprise emploie plus de 140 000 collaborateurs (y compris les employés de Turner & Townsend) et dessert des clients dans plus de 100 pays. CBRE sert ses clients dans quatre secteurs d’activité : conseil (location, vente, crédit, services hypothécaires, évaluations) ; exploitation et gestion des bâtiments (facility management, gestion immobilière, espaces flexibles et expérience) ; gestion de projets (gestion de programmes, gestion de projets, conseil en coûts) ; investissements immobiliers (gestion des investissements, développement). Veuillez visiter notre site web à l’adresse www.cbre.com
Coordinateur des ventes de l’unité commerciale (h/f)
100 % à Zurich
L’unité commerciale Est à Zurich compte actuellement environ 60 collaborateurs et couvre les régions de Baden, Zug, Zurich ainsi que la Suisse orientale.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne engagée et entrepreneuriale (h/f/d) qui, avec l’équipe existante, fera avancer avec succès la croissance prévue :
Avantages
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Horaires flexibles - semaine de 40 heures avec système de temps glissant
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25 jours de congés
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Contributions financières pour la formation continue
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Crédit REKA annuel de 400 CHF
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Allocations familiales
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Congé maternité de 18 semaines + trois mois de congé parental payé à temps réduit
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Congé paternité de deux semaines + trois mois de congé parental payé à temps réduit
Vos principales tâches :
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Collecter, structurer les documents d’appel d’offres et surveiller les délais/livrables (chronologie, suivi des tâches).
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Remplir et soumettre dans les délais les préqualifications, due diligence et questionnaires selon les directives ; centraliser les questions.
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Recueillir, suivre les contributions des parties prenantes internes (Ops, Finance, HSSE, RH, Juridique, etc.) et les consolider en un dossier cohérent.
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Demander des offres aux sous-traitants/fournisseurs, relancer les retours et assurer la comparabilité ; escalader les points ouverts.
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Maintenir à jour le pipeline des ventes dans le CRM (Salesforce) ; garantir la qualité des données (données de base, étapes, prochaines actions, rendez-vous).
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Préparer les revues mensuelles des ventes de l’unité commerciale (exportation des données, tableaux de bord KPI, documents/diapositives) et suivre les actions.
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Coordonner la communication client dans le processus d’appel d’offres (prise de rendez-vous, envoi de documents, centralisation des questions) en accord avec le BDM.
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Organiser les harmonisations internes (kick-offs, revues, contrôles de passage) et assurer des tâches claires/délais respectés.
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Organiser les réunions, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des actions (réunions d’appel d’offres/revue).
Votre profil :
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement dans le facility management ou expérience significative dans ce domaine avec volonté de développer ses compétences commerciales
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Orienté résultats et à l’aise dans un environnement commercial performant
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Souci du détail et méthode dans l’approche
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Autonome, capable de prioriser et de prendre des décisions sous pression
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Capable de travailler seul et en équipe, flexible pour travailler occasionnellement en dehors des heures de bureau habituelles
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Bonnes compétences en chiffres et maîtrise d’Excel
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Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais indispensable pour réussir dans ce poste.
Ce que nous vous offrons :
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Possibilités de développement régionales et internationales dans une entreprise en forte croissance
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Nombreuses formations internes et externes
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CBRE GWS en tant qu’acteur mondial des services avec des clients renommés issus d’un environnement multinational
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Événements annuels d’entreprise tels que tournoi de football, fête d’été, célébration d’anniversaire et autres
Contact :
Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
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Andrea Mannino