Busmechaniker/-in — Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern à Bern | CH-Jobs
Publié le 31 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

À propos de BERNMOBIL
BERNMOBIL est une entreprise solidement ancrée dans la ville et la région de Berne, avec des véhicules à la pointe de la technologie et une grande variété de métiers. Nos trams et bus rouges font partie intégrante de la ville de Berne, tout comme l'Aar ou la Zytglogge. Plus de 1000 collaborateurs transportent chaque année plus de 100 millions de passagers dans la région de Berne. BERNMOBIL est ainsi l'une des plus grandes entreprises de transport en Suisse. Malgré la taille et la portée de BERNMOBIL, nous sommes fiers de notre atmosphère familiale et offrons une culture où tous les collaborateurs se rencontrent sur un pied d'égalité. La diversité de nos collaborateurs ainsi que de nos métiers est d'une grande valeur et mérite d'être particulièrement soulignée. Nous ne conduisons pas seulement des trams et des bus. Nous entretenons également nos véhicules et planifions et construisons une grande partie de notre infrastructure nous-mêmes. De plus, nous gérons le bureau du réseau tarifaire Libero. Avec nos nouveaux trams et bus électriques, nous apportons également une contribution précieuse à l'environnement. Sans aucun doute : travailler chez BERNMOBIL vaut vraiment la peine. Mécanicien / Mécanicienne de bus
Vos tâches
•
Diagnostic autonome des systèmes électriques, électroniques et mécaniques de nos véhicules
•
Travaux généraux de réparation et d'entretien sur nos bus (hybrides, électriques, trolleybus)
•
Contrôle du fonctionnement des véhicules et de leurs sous-systèmes après les travaux de maintenance ou de modification
•
Dépannage des véhicules en collaboration avec les collègues sur le réseau BERNMOBIL
•
Interventions occasionnelles en service de conduite après formation
Votre profil
•
Apprentissage achevé en tant que mécanicien / mécanicienne automobile ou spécialiste automobile, de préférence avec une spécialisation en véhicules utilitaires
•
Quelques années d'expérience professionnelle dans le diagnostic de pannes et la réparation de véhicules ainsi que des connaissances approfondies en électronique automobile
•
Permis de conduire catégories C et D ou volonté de les obtenir
•
Personnalité orientée équipe, consciencieuse et résistante avec un grand sens des responsabilités
•
Les interventions en service de conduite sont perçues comme une agréable variation par rapport au travail en atelier
•
Possibilité de travailler de manière irrégulière en équipe pour assurer une haute disponibilité de la flotte de véhicules
Vos avantages
•
Année de travail basée sur une semaine de 40 heures
•
5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans
•
Congé maternité de 16 semaines, congé paternité de 20 jours, allocation enfant CHF 265, allocation formation CHF 310 par enfant/mois
•
Prévoyance professionnelle de la ville de Berne (PVK), cotisations 1/3 employés - 2/3 BERNMOBIL
•
Abonnement général 2e classe gratuit à partir de 40 % d’activité, réductions pour conjoints et enfants
•
Gestion interne de la santé et des cas, repas à prix réduit, salles de repos, de détente et de sommeil
•
Abonnement d’entreprise gratuit chez fitpass.ch, cours gratuits de physiothérapie et conseils en ergonomie, réductions chez divers commerces, restaurants et événements
Votre contact
Thomas Sutter
Chef d’atelier bus
+41 31 321 88 27
Kevin Schneeberger
Responsable du personnel de secteur
+41 31 321 83 31

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Transport / Logistique→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Mécanique de précision / Horlogerie
Poste(s) à pourvoir 3
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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