Buyer (Women's Fashion) 100% (m/w/d) — Manor AG | CH-Jobs

Manor AG

Buyer (Women's Fashion) 100% (m/w/d)

Temps plein
Basel Hauptsitz/Siège
Publié le 15 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Acheteur (Mode Femme) 100% (h/f/d)
Siège principal de Bâle | temps plein | 100% | durée indéterminée | 01.10.2026
Special Everyday – telle est notre promesse, et nous fondons notre service sur celle-ci. Avec les valeurs d’esprit d’équipe, d’agilité et d’orientation client qui façonnent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour le quotidien. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et cherchez un nouveau défi ? Vous êtes au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe
Mode Femme
, nous recherchons un(e)
Acheteur motivé(e) et engagé(e) (h/f/d) 100%
pour rejoindre notre
Siège de Bâle
à partir du
1er octobre 2026
.
Vos tâches

Vous contribuez à l’élaboration et à l’affinement de la stratégie de catégorie en accord avec les objectifs financiers triennaux de l’entreprise.

Vous êtes responsable de la planification et de la sélection des gammes pré-saison.

Vous collaborez avec le planificateur marchandises pour finaliser les objectifs de catégorie top-down et bottom-up, les objectifs de marge, l’OTB et l’architecture de l’assortiment.

Vous réalisez des analyses concurrentielles, des études de marché et des revues d’insights consommateurs.

Vous identifiez, sélectionnez et négociez avec les marques et fournisseurs afin d’obtenir des prix compétitifs, des MOQ, des conditions et des exclusivités.

Vous développez des relations solides avec les fournisseurs via des revues de performance et une planification commerciale conjointe.

Vous assurez l’exactitude des données produits, la gestion des échantillons, la conformité et les standards de qualité.

Vous collaborez avec les fournisseurs sur les campagnes marketing et les lancements de nouveaux produits.

Vous optimisez la productivité des SKU, la segmentation des catégories et le nombre d’options.

Vous gérez la planification du cycle de vie incluant les introductions, la continuité et les actions de fin de vie.

Vous définissez les prix de vente au détail et les cadres promotionnels en accord avec les objectifs de marge.

Vous travaillez avec la planification sur les stratégies de démarque, les réassorts et les plans de sortie.
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en commerce, merchandising ou domaine similaire.

Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en achat, de préférence dans un détaillant multi-marques ou un grand magasin.

Vous possédez une solide compréhension financière et une expérience en négociation avec les fournisseurs.

Vous avez démontré votre capacité à définir et communiquer une vision claire, inspirant les équipes et conduisant l’exécution.

Vous avez une expérience spécifique du marché de détail suisse.

Vous avez une véritable passion pour la mode féminine, avec un œil pour le produit, la silhouette, le tissu et le style qui valorisent l’assortiment global.

Maîtrise de l’anglais ainsi que de l’allemand, du français ou de l’italien.
Ce que nous offrons

Réductions pour le personnel de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et marchés alimentaires Manora

Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions

5 à 7 semaines de congés

3 semaines de congé paternité payé

Options de carrière durable en fin de carrière permettant une transition progressive vers la retraite

Conseil externe gratuit pour les employés sur les questions professionnelles et personnelles
SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, tout particulièrement Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée en ligne. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et commencez !
Malheureusement, les candidatures papier ne peuvent pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact Alessandro Possente
Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins, avec une part de marché d’environ 60 %. Au total, l’entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprentis chaque année. Manor AG exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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