Call Agent — SIB Schweizer ImmobilienBerater AG à Luzern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

DAS UNTERNEHMEN
Verankert im Herzen der Schweiz, mit nationaler Tätigkeit beraten und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden
auf ihrem Weg zum erfolgreichen Liegenschaftskauf bzw. -verkauf. Wir sind schweizweit tätig und konzentrieren uns
bewusst auf drei klar definierte Segmente; Standardimmobilien, Luxusimmobilien und Anlageimmobilien. Unser
Erfolgsrezept besteht darin, dass sich bei uns jeder Mitarbeitende auf seine Stärken konzentrieren kann. So arbeiten
zahlreiche Expertinnen und Experten der Bereiche Verkauf, Treuhand, Marketing und Ausbildung bei der Schweizer
ImmobilienBerater AG unter einem Dach.
WIR SUCHEN
Für den weiteren Ausbau unserer schweizweiten Präsenz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine
motivierte Beraterin / einen motivierten Berater Akquisitionsmanagement. Wir wenden uns an eine vertrauenswürdige, diskrete Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Ihre Selbstverantwortung und Ihr Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil eines schweizweiten Erfolgskonzepts, das auf Leistung, höchste Qualität und unternehmerischem Denken basiert.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Als Berater/in Akquisitionsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
Betreuung von Privat,- und Geschäftskunden, (schriftlich sowie telefonisch)
Pflege der Datenbank sowie Dossierverwaltung und Aufbereitung
Führen von In,- und Outbound-Dialog zwecks Verkaufsberatung
Terminvereinbarung für unser Verkaufsmanagement
Durchführung von telefonischen Nachfassaktionen bei Verkäufern und Interessenten
Angebote unterbreiten und tel. Präsentieren
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Bearbeiten von Kundenanfragen nach Mailversand und/oder Marketingkampagnen
Bearbeiten von E-Mail-Anfragen gem. Kundenauftrag
Unterstützung bei der Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden
Beraten und begleiten im Entscheidungsprozess
Allgemeine Korrespondenz per E-Mail und Post
UNSERE ANFORDERUNGEN
Berufserfahrung im Verkauf, Call Center oder Customer Service (v. V.) (vorzugsweise in der Immobilienbranche)
Grundausbildung/Lehrabschluss mit eidg. Fähigkeitszeugnis
Verkaufsstarke, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit ab 25 Jahren
Hervorragende Sozial- und Führungskompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französisch,- und/oder Englischkenntnisse (v. V.)
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit einer Begeisterung für die Immobilienbranche
Teamplayer-Qualität mit Verantwortungsbewusstsein
Freude am telefonischen Kundenkontakt
Sie haben ein äusserst gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangs- und Kommunikationsformen
Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
IHRE VORTEILE
Vielseitiger Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
Aus- und Weiterbildungen & Talentförderung
Zugang zu unserer Makler-Akademie
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Motiviertes und leistungsorientiertes Team
Moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
6 Wochen Ferien/Jahr
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
5 Wochen Vaterschaftsurlaub
Zusätzlich 1 Jokertag/Monat (Total 12 bezahlte Jokertage/Jahr
Hohe Autonomie, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenfreie Parkmöglichkeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit aktuellem Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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