Carrosseriespengler EFZ 100% (m, w, d) — CARTEC Carrosserie-Technik AG | CH-Jobs

CARTEC Carrosserie-Technik AG

Carrosseriespengler EFZ 100% (m, w, d)

Temps plein
Buchs (AG) · AG
Publié le 19 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Depuis 2003, CARTEC Carrosserie-Technik AG propose une offre de services unique en Suisse pour les clients privés, les flottes et les assurances. Grâce à des spécialistes hautement qualifiés, à la numérisation complète de tous les processus et à un équipement et des outils de pointe, nous offrons les meilleurs résultats et atteignons une grande satisfaction client.
Pour renforcer notre équipe dans nos sites de Buchs AG et Studen BE, nous recherchons immédiatement ou selon accord un
Carrossier tôlier CFC 100% (h, f, d)
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :

5 semaines de vacances

Accès à Brands for Employees

Prestations sociales solides

Réductions sur tous les services de l’ensemble du groupe

Soutien à la formation continue

Prix avantageux à nos stations-service
VOS TÂCHES CHEZ NOUS :

Travaux de démontage et de montage

Réparations et remplacement de vitrages

Divers travaux de débosselage et de remise en état

Réalisation de travaux de soudure

Réparations de structures

Réparations en plastique
CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :

Formation achevée en tant que carrossier tôlier CFC

Quelques années d’expérience professionnelle

Autonomie et esprit d’équipe

Travail responsable, précis, soigneux et fiable

Bonne connaissance de l’allemand

Connaissances ABOL/PDR sont un atout
Souhaitez-vous apporter votre dynamisme et votre personnalité chez CARTEC Carrosserie-Technik AG ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.
Pour toute question, Annika Abeln est à votre disposition au 058 710 30 29. Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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