Carrosseriespengler (in) 80 - 100 % — Auto-Stadelmann AG | CH-Jobs

Auto-Stadelmann AG

Carrosseriespengler (in) 80 - 100 %

Temps plein
Frick · AG
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Die Auto Stadelmann AG in Frick ist ein alt eingesessener, mittelgrosser Familienbetrieb, Partner bei CarXpert und markenunabhängig. Unser Team steht für Kundennähe, Freundlichkeit und Kompetenz. Zur Erweiterung unserer Spenglerei suchen wir ein neues Mitglied.
Dein Aufgabengebiet umfasst :
Selbstständige und fachgerechte Ausführung von vielfältigen Reparaturen an Personenwagen und Nutzfahrzeugen.
Ausführung von Schweiss-, Richt-, Ausbeul-, Montage- und Instandstellungsarbeiten
Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen
Ausführen von abwechslungsreichen und herausfordernden Spenglerarbeiten
Wir setzen voraus :
Abgeschlossene Berufslehre als Carroseriespengler (in)
Hohe Selbstständigkeit und Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Motiviert, Neues zu lernen
Wir bieten :
Modernen, top eingerichteten Arbeitsplatz
Interessante, verantwortliche und vielseitige Tätigkeit
Mitarbeit in eingespieltem Team
Weiterbildungen
Optimale, flexible Anstellungsbedingungen
Die Stadelmann Crew freut sich auf ein neues Mitglied unserer "Familie".
Bewerbungsunterlagen bitte an
Auto Stadelmann AGDaniel StadelmannHauptstrasse 105070 Frick
www.autostadelmann.ch
Arbeitsort
Auto Stadelmann AG
Hauptstrasse 10
5070 Frick
Kontaktperson
Herr Daniel Stadelmann
Inhaber / Leiter Carrosserie/Lackiererei
Telefon 062 511 02 32
Mobile 0793532302

Compétences & mots-clés

Machine Learning

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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