Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%) in Burgdorf — IV-Stelle Bern | CH-Jobs

IV-Stelle Bern

Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%) in Burgdorf

Temps plein
Burgdorf · BE
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent participer activement au changement.
Ce que vous pouvez accomplir chez nous

Vous prenez en charge de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des adultes – de l'inscription à la clôture du processus d'intégration.

Vous analysez soigneusement la situation de départ, impliquez les spécialistes et institutions pertinentes dans la gestion du dossier et assurez le flux d'informations.

Vous attribuez des mesures efficaces pour l'intégration et utilisez judicieusement votre marge de manœuvre.

Vous planifiez, coordonnez et gérez la collaboration avec des organismes externes tels que les employeurs, coachs, BIZ, services sociaux, institutions ou assurances.

Vous informez, conseillez et accompagnez vos clientes et clients de manière individuelle, orientée solutions et empathique, dans le but de leur offrir une nouvelle perspective professionnelle.

Vous vous impliquez activement dans la collaboration interinstitutionnelle et contribuez à élaborer des solutions durables.
Les compétences qui nous importent

Vous disposez d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).

Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou dans une activité de conseil, ou en tant que personne venant d’un autre secteur, au moins 5 ans d’expérience en gestion dans des domaines apparentés.

Vous avez une bonne compréhension du système éducatif suisse ainsi qu’une pensée entrepreneuriale.

Vous êtes fort(e) en coordination, aimez réseauter et pensez de manière orientée solutions.

Vous vous exprimez avec empathie, clarté et conviction, et savez conseiller et coacher de manière orientée solutions.

Vous accomplissez les tâches administratives liées à la gestion des dossiers de manière efficace et structurée, appréciez le travail autonome ainsi que l’échange en équipe.

Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l’autre langue sont donc un atout.
Avantages
Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées
Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours dès 45 ans et 33 jours dès 55 ans. Possibilité de congé non payé
Salaire :
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil
Assurances sociales :
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance complémentaire accident et l’assurance indemnités journalières maladie
Formation continue :
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
Santé :
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que vélos à louer
Cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Pour toute information, Christine Werren, conseillère RH, est à votre disposition à
hr@ivbe.ch
ou au 058 219 76 70.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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