Category Field Manager Tiefkühl Fisch/Meeresfrüchte/Geflügel/TK Gerichte (w/m/d)

Die Vision der Migros ist, in jedem Ort der Schweiz der beliebteste und erfolgreichste Supermarkt zu sein. Als Category Field Manager kannst du das Tiefkühl-Sortiment gestalten und unsere Kund*innen tagtäglich begeistern. Wir setzen uns mit Leidenschaft für die Produkte ein und sind Dreh- und Ankerpunkt, um gemeinsam mit unseren internen Expert*innen das optimale Sortiment zu gestalten.
Was du bewegst
Bestimmung des Sortiments - basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktbeobachtungen und Trendanalysen unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
Verantwortung für die Budgetierung des Umsatzes, das entsprechende Wachstum und der Rentabilität
Umsetzung der Category Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Fachabteilungen und weiteren internen Stellen
Enge Zusammenarbeit mit unserer Eigenindustrie und Fremdlieferanten
Mitarbeit in übergeordneten Projekten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: sowie Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Detailhandels- oder Konsumgütermarketing
Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
Hohe Sozialkompetenz mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Dienstleistungsorientiertes Mindset mit Fokus der Kund*innen
Affinität zum Sortiment oder Leidenschaft für Kulinarik
Deutsch (B2)
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting
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