Category Manager (CAPEX, GMP) — Swisslinx AG | CH-Jobs

Swisslinx AG

Category Manager (CAPEX, GMP)

Temporaire
Zürich · ZH
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Apportez votre expertise en achats et votre compréhension technique à un projet industriel à long terme et assumez un rôle central dans les approvisionnements.
Responsable de catégorie (CAPEX, GMP)
Description du poste :

Responsabilité des activités d'achat opérationnelles et tactiques pour les biens techniques et les services

Approvisionnement en biens d'investissement ainsi qu'en composants mécaniques et électromécaniques

Élaboration, structuration et conduite des appels d'offres (RFQ/RFP) jusqu'à la sélection des fournisseurs

Identification, évaluation et développement de fournisseurs appropriés, notamment sur les marchés suisse et allemand

Collaboration étroite avec les départements internes pour recueillir les exigences techniques et développer des stratégies d'approvisionnement adaptées

Accompagnement proactif et conseil aux demandeurs internes tout au long du processus d'approvisionnement

Réalisation d'évaluations commerciales et négociations avec les fournisseurs

Soutien à la rédaction et à l'évaluation des contrats et des conditions commerciales

Gestion autonome des sujets d'achat dans un environnement de projet complexe et peu standardisé

Apport de solutions pragmatiques pour l'amélioration continue des processus d'achat et des relations fournisseurs
À propos du client :
Notre client est une entreprise suisse établie dans un environnement industriel techniquement exigeant et réglementé. Pour un projet important à long terme, nous recherchons un acheteur expérimenté pour renforcer l'équipe.
Exigences :

Au moins 5 ans d'expérience dans les achats opérationnels ou tactiques

Expérience avec des composants mécaniques ou électromécaniques

Bonne compréhension technique

Expérience avec les RFQ/RFP et la gestion des fournisseurs

Bonne connaissance des contrats et des conditions commerciales

Formation technique ; formation complémentaire en achats ou en gestion d'entreprise un atout

Maîtrise de l'allemand à un niveau de négociation

Approche proactive, pragmatique et autonome

Disponibilité à travailler principalement sur site

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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