Fust | Swiss Household Services AG
Aartesys AG
Channel Sales (80 -100%)
Description du poste
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind für den Aufbau und Pflege der Vertriebskanäle (Partner, Reseller, Distributoren) zuständig. Ihr Ziel ist es den Umsatz durch indirekte Vertriebswege zu steigern, indem Sie die Strategien weiterentwickeln, neue Partner akquirieren, trainieren und betreuen. Im weiteren überwachen Sie die Leistung, verhandeln Verträge und stellen die Zusammenarbeit mit internen Teams sicher, um die Marktpräsenz und Rentabilität zu maximieren.
Ihre Hauptaufgaben
•
Verkauf: Umsatzsteigerung mit bestehenden und neuen Partnern.
•
Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung über Partnerkanäle.
•
Partner-Management: Aufbau, Pflege und Motivation des Netzwerks von Vertriebspartnern (Reseller, Distributoren, etc.).
•
Performance-Steuerung: Festlegen von Zielen, Überwachung der Partnerleistung und Durchführung von Leistungsüberprüfungen.
•
Unterstützung & Training: Bereitstellung von Ressourcen, Schulungen und Unterstützung, damit Partner Produkte erfolgreich positionieren, vermarkten und verkaufen können.
•
Vertragsmanagement: Verhandlung und Verwaltung von Partnerverträgen und -vereinbarungen.
•
Marktanalyse: Sammeln und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Strategie.
•
Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb) für gemeinsame Kampagnen und Produktlaunches.
•
Onboarding: Identifizierung und Gewinnung neuer, vielversprechender Vertriebspartner.
Ziel der Aufgabe
•
Umsatzwachstum und Gewinnmaximierung über indirekte Vertriebswege.
•
Erweiterung der Marktpräsenz und des Kundenstamms durch das Partnernetzwerk.
•
Sicherstellung der optimalen Performance und Zufriedenheit der Partner.
Wir erwarten
•
Mind. 4-5 Jahre Erfahrung als Channel Sales/ Manager
•
Erfahrung im Bereich IoT, Elektronik, Elektrotechnik, Netzwerk- ,oder Kommunikationstechnik
•
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
•
Analytisches Denken und strategische Planung.
•
Beziehungsmanagement (Building & Maintaining Relationships).
•
Ergebnisorientierung und Zielverfolgung.
•
Flexibilität und Belastbarkeit, oft verbunden mit Reisebereitschaft.
•
Sprachen: Deutsch (fliessend C1/C2) und zusätzlich Englisch, Französisch oder Italienisch (fliessend C1/C2). Jede weitere Sprache ist willkommen.
Wir bieten
•
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
•
Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten.
•
Eine offene Unternehmenskultur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
•
Internationale Arbeitsumgebung (mehrsprachig)
•
Sehr gute Sozialleistungen
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten mit technischem know-how zu verbinden und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der vernetzten Technologien mitgestaltet.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen oder Auskünfte steht Ihnen unser CEO, Patrick Kaufmann (032 327 35 35) gerne zur Verfügung.
An alle Personalvermittler: Aartesys akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unseren CEO, an Aartesys-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Aartesys ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →Sabag AG
Verkäufer Privatkunden Küchen 100%
Voir l'offre →L'ULTIMO BACIO GmbH
Verkäufer*in Bioladen
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines