Chargé-e de Relations entreprises - 80%

Créer des opportunités qui changent des parcours de vie
Depuis plus de 25 ans,
Valeur Plus SA
accompagne les entreprises, les organisations et les institutions dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de la transition professionnelle et du développement des compétences.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle mesure de Job coaching menée en partenariat avec la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM) de l'État de Vaud, nous renforçons notre équipe.
Nous recherchons une personne capable de créer des liens de confiance avec les entreprises, de comprendre leurs besoins et de favoriser des rencontres professionnelles porteuses de sens.
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un-e :
Chargé-e de Relations entreprises - 80%
Au sein de cette nouvelle mesure, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des entreprises partenaires. Véritable passerelle entre le tissu économique régional et nos équipes de Job Coachs qui accompagnent quotidiennement nos clients de l'assurance chômage, vous développez un réseau solide et identifiez les besoins des employeurs. Vous agissez comme un facilitateur de rencontres professionnelles, ouvrant ainsi des débouchés concrets et des mises en relation utiles à toutes les parties.
Vous évoluez dans une fonction autonome, orientée terrain, avec un véritable enjeu de résultat : dans le cadre de la mesure, une personne accompagnée sur deux devra retrouver un emploi. Votre capacité à ouvrir des portes, à concrétiser les mises en relation et à transformer les contacts en embauches effectives fera directement la différence.
Vos missions et responsabilités principales :
Développement du réseau entreprises
Identifier et prospecter les entreprises du tissu économique régional
Étoffer un portefeuille d'entreprises partenaires dans une logique de collaboration à long terme
Organiser des rencontres avec les employeurs et participer aux événements économiques régionaux
Représenter la mesure auprès des partenaires économiques et institutionnels
Création d'opportunités professionnelles
Cerner les besoins en recrutement des entreprises
Repérer les postes adaptés aux profils accompagnés
Présenter des candidatures ciblées aux employeurs
Organiser les mises en relation et assurer le suivi des placements
Collaboration et accompagnement
Travailler en étroite collaboration avec les Job Coachs
Partager votre connaissance du marché de l'emploi et des attentes des entreprises
Faciliter les échanges entre employeurs, Job coachs et partenaires
Veille économique
Observer les évolutions du marché du travail romand
Identifier les secteurs porteurs et les besoins émergents
Contribuer au développement de la mesure par vos retours terrain
Votre profil
Formation de niveau CFC ou équivalent dans les domaines commercial, administratif, RH, social ou de l'insertion professionnelle
Formation continue supérieure de niveau Brevet fédéral, ES, HES ou équivalent : un atout
Expérience avérée dans la relation commerciale B2B, le développement d'affaires ou la gestion de partenariats
Parcours professionnel confirmé dans le placement de personnel, le recrutement ou l'insertion professionnelle
Bonne connaissance du marché de l'emploi romand et du tissu économique vaudois
Excellente maîtrise des outils numériques actuels
Permis de conduire indispensable
Vos qualités personnelles
Aptitude à créer un climat de confiance dans la durée
Intelligence relationnelle
Sens du service et orientation solutions
Autonomie, organisation et persévérance
Esprit d'équipe et goût du travail en réseau
Dynamisme, curiosité et orientation résultats
Nous vous offrons
Une fonction où votre capacité à nouer des partenariats contribuera directement au retour durable à l'emploi de nombreuses personnes
Un rôle d'interface privilégié entre les entreprises, les Job Coachs et les acteurs institutionnels de l'emploi
La possibilité de contribuer activement à la construction d'une nouvelle mesure d'insertion professionnelle
Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité, au sein d'une équipe engagée et collaborative
Un environnement de travail stimulant, tourné vers l'innovation, les partenariats et l'amélioration continue
Des conditions-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités
Entrée en fonction
: 1er janvier 2027
Taux d'activité
: 80 %
Lieu
: Vevey
Renseignements
:
Valeur Plus SA
, Olivier Brasselet, Consultant RH, tél. +41 76 569 11 75
Vous souhaitez mettre votre réseau, votre sens du relationnel et votre énergie au service d'un projet à fort impact humain ? Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier de candidature
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9 août 2026.
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