Chargé(e) du pilotage de la comptabilité, administration & RH (50-60%)

Chargé(e) du pilotage de la comptabilité, administration & RH (50-60%)
Notre marbrerie familiale de 5e génération, basée à Delémont (JU) et spécialisée dans la pierre naturelle, recherche un(e)
chargé(e) de la comptabilité, administration & RH
pour accompagner la nouvelle génération de dirigeants dans leur projet de développement et de modernisation de l’entreprise.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité qui souhaite s’investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous rejoindrez une direction jeune, dynamique et accessible, qui privilégie un management fondé sur la confiance, l’autonomie, la responsabilisation et l’entraide. Chez nous, les idées sont écoutées, les décisions se prennent rapidement et chacun contribue concrètement au développement de l’entreprise.
Dans cette fonction centrale, vous accompagnerez la direction dans le pilotage de l’entreprise en assurant la tenue de la comptabilité financière, le contrôle de gestion ainsi que le suivi des budgets. Vous serez également le référent RH de l’entreprise, en assurant le suivi administratif de nos collaborateurs de chantier, d’atelier et du bureau. Enfin, vous représenterez l’entreprise au quotidien en assurant le premier contact téléphonique avec nos clients et partenaires.
Vos missions
Vous prendrez en charge l’ensemble des activités administratives, comptables et RH de l’entreprise, notamment :
Tenue de la comptabilité générale (créanciers, débiteurs, banques, TVA)
Élaboration, suivi et contrôle des budgets
Suivi des liquidités, des débiteurs et préparation des bouclements
Administration RH : salaires, assurances sociales, SUVA, allocations familiales, gestion des heures, frais et déplacements
Administration des chantiers : commandes, suivi administratif des projets, garanties et coordination
Secrétariat commercial, accueil téléphonique et réception des visiteurs
Gestion du courrier, des fournitures et de l’administration générale
Votre profil
Formation en comptabilité, finance ou administration
Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le domaine du bâtiment
Expérience confirmée en ressources humaines en Suisse
Excellente maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse en matière de RH
Bonne pratique des outils informatiques et d’un ERP
Personne autonome, organisée, rigoureuse et proactive
Excellente qualité relationnelle et sens des priorités
L’allemand et/ou l’anglais constitue un réel atout
Nous offrons
Un poste dynamique et diversifié avec de réelles responsabilités
Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail
Un environnement de travail convivial
Des conditions de travail attractives
Une collaboration directe avec la direction
Lieu de travail :
Delémont (JU)
Entrée en fonction :
à convenir
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.