Chargé-e conduite et exploitation - Thermique — SIG - Services Industriels de Genève | CH-Jobs

SIG - Services Industriels de Genève

Chargé-e conduite et exploitation - Thermique

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
5 vues
📋

Description du poste

SIG - Services Industriels de Genève recrute un(e) Chargé-e conduite et exploitation - Thermique a CH.

Nous allons réaliser ensemble
L’unité Exploitation Thermique a pour mission de garantir aux clients de SIG une fourniture d’énergie thermique de qualité, tout en assurant une permanence de l’exploitation dans un cadre sécuritaire. Elle est notamment responsable de la maintenance et de l’exploitation des réseaux thermiques structurants, tels que Geniterre et Genilac.
Votre énergie au service d’une Genève durable

Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de distribution et des sous-stations (déclaration des défauts dans la GMAO, coordination avec les mandataires externes, réalisation des réparations et maintenance préventive, relevés de compteurs)

Exploiter, conduire et régler les installations afin d’assurer la continuité de fourniture et l’optimisation énergétique

Optimiser les performances des installations (coefficients de performance des pompes à chaleur, rendements des chaudières, équilibrage hydraulique)

Ajuster les paramètres de régulation dans les automates

Contribuer à l’augmentation de la part d’énergies renouvelables dans les installations

Assurer un suivi rigoureux des interventions et des données d’exploitation
Votre personnalité et vos compétences

Esprit d’équipe, communication aisée, disponibilité, gestion du stress, ouverture d’esprit, capacité d’apprentissage

Solides compétences techniques dans au moins un des domaines suivants : électricité, mécanique, automatisme, froid ou thermique

Participation à un service de piquet

domicile situé à maximum 30 minutes du site du Lignon

aptitude au travail en hauteur et en espaces confinés nécessitant une bonne condition physique

casier judiciaire vierge requis pour certains accès clients
Formation souhaitée

CFC ou diplôme d’école technique dans une branche technique (électricité, automatisme, mécanique, frigoriste, thermiste ou équivalent)
Integrer SIG, c’est participer au changement !
SIG est une organisation publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 8118
Délai de postulation
9 juillet 2026

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Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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