Intervenant-e socio-professionnel-le, CDD (6 mois), 80%
Démarche, Société Coopérative
📍 Rue du Lion d'or 4
Chargé·e de communication et partenariats CarteCulture CDI - 50%
Caritas Vaud
Description du poste Chargé·e de communication et partenariats CarteCulture CDI - 50% à Chemin de la Colline 11
Vous souhaitez vous engager pour une organisation qui a un impact local ?Caritas Vaud agit avec les personnes en situation de précarité sociale ou économique, pour améliorer concrètement leurs conditions de vie, favoriser leur autonomie et promouvoir leur inclusion dans le canton de Vaud.
Lancée en 2012 dans le canton de Vaud, la Carte
Culture permet aux personnes à petit budget de participer à la vie sociale et culturelle malgré leurs difficultés financières.
Elle est disponible gratuitement pour toute personne bénéficiant de subsides à l’assurance maladie et offre des rabais, voire des gratuités, auprès de tous les partenaires de la Carte
Culture en Suisse, dont plus de 300 partenaires vaudois dans les milieux de la culture, de la formation, du sport et du bien-être.
En 2026 près de 90'000 cartes ont été éditées.
Afin de renforcer nos dispositifs, nous sommes à la recherche d’un·e :
Chargé·e de communication et partenariats Carte
CultureCDI - 50%Votre mission :
Mettre en œuvre la communication de la Carte
Culture : la promouvoir via différents canaux (supports imprimés, newsletter, site internet) et valoriser les partenariats
Organiser des actions de sensibilisation et des évènements spécifiques
Assurer la coordination et le pilotage de la prestation Carte
Culture : garantir sa mise en œuvre opérationnelle, le suivi des objectifs et son développement à l’échelle cantonaleDévelopper et entretenir le réseau de partenaires : prospecter de nouveaux partenaires (culture, sport, loisirs, formation, bien-être), négocier les conditions de collaboration et assurer le suivi des conventions
Représenter la prestation et participer à des rencontres de réseau
Assurer le suivi administratif et le reporting de l’activité
Votre profil :
Formation supérieure en communication, marketing, gestion de projet ou domaine équivalent, avec expérience confirmée (min. 3 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif, culturel ou social
Bonne connaissance du réseau culturel vaudois
Excellentes compétences en communication écrite et digitale (rédaction, newsletters, site internet, supports imprimés) et aisance dans l’organisation d’événements
Fortes capacités relationnelles et de négociation avec une expérience dans le développement et la gestion de partenariats
Solides compétences organisationnelles et administratives : gestion de projet, suivi budgétaire
Autonomie, sens des responsabilités et intérêt marqué pour les enjeux d’inclusion sociale et d’accès à la culture, en adéquation avec les valeurs de Caritas Vaud
Excellent niveau français, et bonne compréhension de l’allemand
Entrée en fonction : dès que possibleDélai de postulation : 25 mars 2026Il ne sera répondu qu’aux candidatures retenues dans un délai de 15 jours suivant la fin du délai de postulation.
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📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines