Chargée ou chargé de la prévention Police du Feu (100%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Chargée ou chargé de la prévention Police du Feu (100%)

Temps plein
Lausanne Classe salariale
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
27 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Chargée ou chargé de la prévention Police du Feu (100%) -- CH -- Ville de Lausanne.

Le Service Protection et Sauvetage de la Ville de Lausanne (SPSL) assure la protection de la population grâce à ses six entités : les sapeurs-pompiers, les ambulancier-ère-s, le détachement Poste médical avancé, la Protection civile, la Police du feu et le Centre de formation de la Rama. Actives 24h/24h, elles oeuvrent chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la prévention des incendies et contribuer à la sécurité des bâtiments sur le territoire lausannois ? Vous appréciez le contact avec des interlocuteur-trice-s variés et aimez concilier expertise technique, conseil et contrôle ? Rejoignez la Police du feu en qualité de chargé-e de la prévention et participez activement à la mise en oeuvre des exigences en matière de protection incendie.
À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.
Perimetre(s) principale(s)
Conseiller les maîtres d'ouvrage, architectes et ingénieur-e-s et veiller au respect de la législation en matière de protection incendie
Contrôler et valider les dossiers d'assurance qualité en protection incendie dans le cadre des procédures de mise à l'enquête
Valider les plans d'accessibilité des véhicules de secours aux bâtiments
Effectuer les visites des établissements publics et contrôler le respect des charges liées aux permis de construire en vue de la délivrance des permis d'habiter ou d'exploiter
Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des mesures de mise en conformité
Assurer le suivi de la facturation des dossiers de mise à l'enquête et des permis d'habiter
Maintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires en matière de protection incendie
Profil
CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente
Brevet fédéral de Spécialiste en protection incendie
Minimum 5 années d'expérience dans le domaine de la construction ou expérience jugée équivalente
Bonnes connaissances des matériaux de construction et de leur comportement en cas d'incendie
S'engager à obtenir le diplôme d'expert en protection incendie dans les 5 ans, un atout.
Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de priorisation
Esprit d'analyse et aptitude à rédiger des rapports techniques
Sens des responsabilités, intégrité et orientation résultats
Aisance relationnelle et esprit de collaboration
Bonne maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Rue de la Vigie 2, 1003 Lausanne
Classe salariale
8
Entrée en fonction
1
er
octobre 2026
Renseignements
Monsieur Alain Brasey, chef de la Police du feu, +41 21 315 39 10
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.07.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 51.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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