Chef d'atelier Poids Lourd à 100% (f/h/d) — BMS Building Materials Suisse | CH-Jobs

BMS Building Materials Suisse

Chef d'atelier Poids Lourd à 100% (f/h/d)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 17 Apr 2026
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Description du poste

BMS Building Materials Suisse recherche un Chef d'atelier Poids Lourd. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement.TâchesGérer la flotte de véhicules poids lourd de l'atelier.Superviser l'entretien et les dépannages de ces véhicules.Encadrer un auxiliaire mécanicien dans ses missions.CompétencesDiplôme en mécanique ou expérience solide en mécanique PL exigée.Travail autonome et en équipe, dynamisme et flexibilité.Bonne présentation et polyvalence dans les tâches.BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.Pour renforcer notre équipe basée à Bulle, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique qui aime travailler en autonomie et s'occuper de notre flotte de véhicules PLChef d'atelier Poids Lourd à 100% (f/h/d)MissionsGestion du parc véhiculesResponsable d'atelier véhiculesEntretien des véhicules (lavage, graissage)Gestion d'une personne (Auxiliaire Mécanicien)Dépannages ponctuels du parc véhicules PLVotre ProfilTitulaire d'un diplôme en mécanique ou bonnes connaissances en mécanique ou CFC Mécatronicien ou CFC Mécanicien en maintenance d'automobilesPremière expérience en tant que Chef d'atelier ou solides expériences en mécanique PLSavoir travailler de manière indépendante tout en s'intégrant facilement dans une équipeFaire preuve de dynamisme, flexibilité et polyvalenceTrès bonne présentationNous offronsUn défi au sein d'une entreprise en pleine évolutionDes possibilités de développement au travers de formations internes et externesUn environnement de travail dynamique basé sur l'échange et la confianceDes perspectives d'évolution liées au développement des compétencesDes prestations sociales attrayantesNous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.Gétaz-Miauton SAVous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez dès maintenant notre page carrières sur jobs.bmsuisse.ch.Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romandeNous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresseÉcrire un email.Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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