Oetiker Schweiz AG
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Oetiker Schweiz AG
Chef d'équipe Approvisionnement, Planification & Logistique (tous)
Temps plein
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Description du poste
Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe Approvisionnement, Planification & Logistique (tous) a Horgen ? Oetiker Schweiz AG recrute.
Faire partie de « Team Oetiker » signifie collaborer avec plus de 2 000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production.
Nous sommes le fournisseur leader de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos colliers, attaches, anneaux, bandes et raccords rapides se retrouvent dans des véhicules du monde entier, dans des applications médicales ainsi que dans des millions d'appareils ménagers. Notre portefeuille est complété par des outils de fermeture mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
•
Responsabilité globale de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris les achats stratégiques et opérationnels, la planification et la logistique
•
Conduite des négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux
•
Construction et développement d'un réseau performant de fournisseurs et de logistique ainsi que de partenariats durables
•
Assurer la disponibilité continue des matériaux tout au long de la chaîne de valeur en respectant la qualité, les délais et les coûts
•
Direction technique et disciplinaire des départements achats, planification et logistique
•
Collaboration interservices avec R&D, qualité et production (preuves de conformité produit, réglementations, projets, etc.)
•
Formation technique de base avec formation continue en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats ou gestion d'entreprise (certificat fédéral/diplôme, HF/FH ou équivalent) ainsi qu'une longue expérience dans une fonction SCM comparable avec responsabilité pour les achats, la planification et la logistique
•
Personnalité de leader ancrée
•
Expérience professionnelle dans une industrie comparable (par ex. construction de machines, véhicules ou installations) avec des produits techniques complexes
•
Fortes capacités analytiques ainsi qu'une approche structurée, orientée solutions et entrepreneuriale avec une vision de bout en bout de la chaîne de valeur
•
Excellentes compétences en négociation et communication (allemand & anglais)
Ensemble, nous produisons chaque année plus de 2 milliards de solutions de connexion. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse ainsi que sur des relations solides avec les membres de l'équipe. Notre succès provient directement de notre équipe, de nos valeurs et d'une culture de confiance.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Faire partie de « Team Oetiker » signifie collaborer avec plus de 2 000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production.
Nous sommes le fournisseur leader de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos colliers, attaches, anneaux, bandes et raccords rapides se retrouvent dans des véhicules du monde entier, dans des applications médicales ainsi que dans des millions d'appareils ménagers. Notre portefeuille est complété par des outils de fermeture mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
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Responsabilité globale de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris les achats stratégiques et opérationnels, la planification et la logistique
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Conduite des négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux
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Construction et développement d'un réseau performant de fournisseurs et de logistique ainsi que de partenariats durables
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Assurer la disponibilité continue des matériaux tout au long de la chaîne de valeur en respectant la qualité, les délais et les coûts
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Direction technique et disciplinaire des départements achats, planification et logistique
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Collaboration interservices avec R&D, qualité et production (preuves de conformité produit, réglementations, projets, etc.)
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Formation technique de base avec formation continue en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats ou gestion d'entreprise (certificat fédéral/diplôme, HF/FH ou équivalent) ainsi qu'une longue expérience dans une fonction SCM comparable avec responsabilité pour les achats, la planification et la logistique
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Personnalité de leader ancrée
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Expérience professionnelle dans une industrie comparable (par ex. construction de machines, véhicules ou installations) avec des produits techniques complexes
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Fortes capacités analytiques ainsi qu'une approche structurée, orientée solutions et entrepreneuriale avec une vision de bout en bout de la chaîne de valeur
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Excellentes compétences en négociation et communication (allemand & anglais)
Ensemble, nous produisons chaque année plus de 2 milliards de solutions de connexion. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse ainsi que sur des relations solides avec les membres de l'équipe. Notre succès provient directement de notre équipe, de nos valeurs et d'une culture de confiance.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.