Chef d'équipe et chef de projet (senior) transports publics (h/f/d) / 80% - 100%

Génie électrique - plus d’un demi-siècle d’expérience. Nous concevons des installations électriques, d’exploitation et de sécurité et automatisons les bâtiments. De plus, nous prenons en charge la planification globale, le soutien aux maîtres d’ouvrage et la direction des travaux. Le groupe Boess emploie environ 125 collaborateurs. La proximité avec nos clients est importante pour nous, c’est pourquoi nous sommes présents dans toute la Suisse avec 12 sites.

Vous cherchez un défi passionnant dans un environnement dynamique ? La satisfaction du client vous tient à cœur et vous souhaitez participer à une équipe innovante ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !

• Direction et développement de notre équipe transports publics sur le site de Berne
• Coordination et organisation d’équipes de projet interdisciplinaires
• Direction globale de projets ainsi que gestion de projets techniques dans plusieurs corps de métier
• Participation à l’acquisition de projets et à l’élaboration d’offres
• Communication et coordination avec différents acteurs
• Élaboration et contrôle des documents de projet pour toutes les phases SIA 
• Gestion qualitative, temporelle et financière des projets en respectant les réglementations et processus en vigueur

• Bonne mise en réseau dans le domaine des transports publics ainsi qu’expérience ferroviaire (par ex. courant ferroviaire ou installations techniques)
• Expérience dans le domaine des transports publics, idéalement dans le transport ferroviaire
• Formation continue en tant que technicien ES ou ingénieur HES, idéalement complétée par des formations en gestion d’entreprise ou gestion de projet
• Méthode de travail orientée équipe, ouverte et autonome

• Projets passionnants et variés dans le domaine des transports publics
  
• Confiance et marge de manœuvre pour la mise en œuvre autonome de vos tâches
• Climat de travail valorisant avec des processus décisionnels courts et une communication directe
• Culture d’entreprise orientée équipe avec des événements réguliers pour les collaborateurs
• Nombreuses possibilités de développement interne et promotion de la formation initiale et continue
• Modèles de temps de travail flexibles, individuels et hybrides
• Possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
• Postes de travail modernes équipés (bureaux debout, etc.)
• Avantages REKA
• Forfait abonnement mobile également pour usage privé
• Sites d’entreprise bien desservis par les transports