ABB Schweiz AG
Zürcher Kantonalbank
Chef d'équipe IT & Scrum Master dans le secteur du financement
Temps plein
📋
Description du poste
Zürcher Kantonalbank recherche un(e) Chef d'équipe IT & Scrum Master dans le secteur du financement pour renforcer ses équipes à .
En tant que Chef d'équipe IT & Scrum Master dans le secteur du financement, vos principales missions seront :
• 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés
• Dans ce double rôle, vous dirigez votre équipe non seulement sur le plan professionnel et humain, mais vous stimulez également activement l’auto-organisation en tant que Scrum Master de l’équipe DevOps « Wombat ».
• Vous aimez vous impliquer tant méthodologiquement que sur le fond, appréciez les échanges avec l’équipe et les parties prenantes, et avez un véritable sens de l’auto-organisation ? Alors ouvrons ensemble le prochain chapitre.
• Diriger 18 collaborateurs dans deux équipes DevOps, y compris des apprentis
• Coacher et développer votre équipe dans le cadre de la « Performance & Développement »
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef d'équipe IT & Scrum Master dans le secteur du financement à .
En tant que Chef d'équipe IT & Scrum Master dans le secteur du financement, vos principales missions seront :
• 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés
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• Vous aimez vous impliquer tant méthodologiquement que sur le fond, appréciez les échanges avec l’équipe et les parties prenantes, et avez un véritable sens de l’auto-organisation ? Alors ouvrons ensemble le prochain chapitre.
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• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef d'équipe IT & Scrum Master dans le secteur du financement à .
Détails du poste
Expérience
Senior / Expert
Formation
Master / Universitaire
Secteur
Informatique & Technologies
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.